蒙山,“最美干部”这样炼成

04.06.2015  13:10

  5月12日,上高县蒙山镇办公楼格外冷清。一楼大厅值班的导办员解释说,蒙山的干部“坐不住”,不是坐班便民服务中心,就是骑单车进村入户。

  “人人争当‘最美干部’,人人不当‘后进干部’。”镇党委书记胡锋一语道出蒙山干部这么拼的缘由。去年3月,蒙山推出“最美干部”评选活动。每季评一次,每次评出3名“最美干部”、1名“后进干部”,张榜公示,奖罚有度。至今已开展了4次评选活动。

  “评上最美,人人乐意,但评为后进,就怕干部会有抵触情绪,起反作用。镇党委是在反复研究后,才决定实施这项评选活动的。事实证明,评选活动让一批干部,特别是年轻干部脱胎换骨、快速成长,为民服务意识、能力都增强了,评出了满满的正能量。”胡锋笑言。

  话不能偏听,亦不能偏信,须眼见为实。

  坐在记者面前的这个小伙子精神饱满。在镇党委组织员潘喜才眼里,“他做啥事都向低标准看齐,完成工作任务缺斤少两。”去年第二季度被评为“后进干部”后,特别不服气。潘喜才找他谈心3个多小时,思想还不通,差点吵起来。一次不行,就两次、三次。最后,小伙子低下了头,自查、整改材料也认真完成了。

  去年第三季度,小伙子喜获“最美干部”称号。同事们都说,小伙子简直判若两人了,现在工作积极主动。他负责的农村综治三网建设,还代表县里接受了宜春市的检查。

  后进赶先进,先进争一流。

  组织干事万山青是连续两季的“最美干部”。一次,周五下班后刚坐班车回到老家高安石脑镇,就接到电话叫他回镇加班。万山青立刻坐班车回到上高县城,但此时天色已晚,只有打辆摩的赶到离县城23公里的蒙山。今年,因为清洁工程、空心村改造,万山青白天几乎都待在挂点的钧石塘村,晚上还要加班加点。

  万山青实话实说:“评上了‘最美’,总感觉别人都在看你,压力蛮大,总怕做不好。所以,对自己的要求更严了,标准也更高。

  2011年以来,蒙山一直探索“亲民高速”群众工作体系。在每年开展的“四进家门”活动中,创新了亲民地图、单车下乡访民情等做法,这两种经验后来推广至全县。此外,便于群众联系沟通的导办员制度、去向公示牌、连心画、便民二维码、民情家访本等也相继推出。

  一系列密切联系群众的制度,加上“最美干部”评选活动,激发了蒙山干部服务基层、服务群众的热情。

  江西日报记者 胡光华

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