要甘做“老黄牛”更要争当“千里马”

      “大众创业、万众创新”，是今年全国两会的热点之一。创造性地开展工作，是个经久不衰的话题。创新是一个民族进步的灵魂。作为档案干部，倘若不具备创新的素质，不善于激发群众的创造性，那么就无法开创档案事业新局面。

      要创造性地开展档案工作，必须解放思想。这一点对于档案干部尤为重要。因循守旧，不敢思考，拘泥于主观偏见之中，拘泥于旧的条条框框之中，拘泥于被动的“你交我收”档案移交接收方式之中，拘泥于传统的“你查我调”的档案查阅利用模式之中，是一种“精神萎缩病”，是思想僵化的表现。“四个全面”战略部署是一个宏大命题，是一项艰巨复杂的系统工程，涉及一系列重大理论和实践问题，迫切需要广泛汇集各方智慧，做到敢为人先、群策群力。档案信息化建设也没有先例可循，没有现成经验和模式可供学习借鉴，其艰巨性和复杂性是罕见的。如何才能更好推进，只能靠档案工作者在实践中不断探索、不断创新。习近平同志在十八届中共中央政治局第二次集体学习时强调，摸着石头过河，是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。摸着石头过河就是摸规律。

      要创造性地开展档案工作，关键是高标准完成工作任务。当今时代是科技发展日新月异、新生事物层出不穷的信息时代，档案部门的一切工作都应着眼未来，紧跟时代的步伐。循规蹈矩，不打破常规，不敢走别人未走过的路，就谈不上高标准地完成任务。我们常见的上下一般粗，生搬硬套；上细下粗，小官说大话等现象，无疑是对上级指示精神领会不深刻、贯彻不坚决、作风不深入的表现，无异于反对上级指示。习近平同志强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。他一再告诫领导干部，一定要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，尽心尽力干好工作。这就是要求档案工作者要以高度负责的精神，创造性地把理论与实践有机结合起来，把上级的指示要求与本单位的实际有机地结合起来抓工作，也就是说，要吃透上情，摸透下情，拿出自己的招数来，紧紧围绕“四个全面”，建立健全“三个体系”，大力实施“三大战略”，全面提升“三个服务”。

      要创造性地开展档案工作，档案干部一定要提高综合知识水平。档案工作是一项复杂的系统工程，已经全方位地渗入到经济社会发展和群众生活的方方面面，工作面广量大，做好档案工作，档案干部必须不断创新，不断提高综合素质。创新不是喊出来、说出来的，是知识、智慧用于实践干出来的。习近平同志在河北省正定县工作时曾指出，在工作作风上要适应新时期的要求，要有一个大的转变。不能仅仅是一个老黄牛，也不能只是一个空谈家，而要把远大目标和务实工作结合起来，既有老黄牛的品格，又有千里马的气势，既是一个有胆有识的战略家，又是一个脚踏实地的实干家。要坚决改掉议而不决、决而不行，唱高调、尚空谈等假大空恶习。由此可见，要有创造性首先要培养自己的创新思维。档案干部所需要的创新，是实事求是大胆试验的创新。这些，只能在“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”中获得。其次，要有一种不甘人后、开拓进取的奉献精神。这种精神，就是工作无起色食不甘味，达不到一流夜不能寐；不为名利所累，不为诱惑所困，甘于寂寞，乐当人梯。再次，要提高自己的职业道德品位。容人、容事，从谏如流，是一个领导干部起码的职业道德。切忌嫉贤妒能，要尽力为部下创造竞争的氛围。档案事业需要一大批具有开拓意识、能创造性开展工作的“千里马”，更需要一大批善于发现、培养和爱护“千里马”的伯乐。作为档案干部，不仅要当好慧眼识人的伯乐，而且自身必须成为推动档案工作服务改革发展的“千里马”。

省档案局综合调研处