李六合：规范国企高管职务消费要刮骨疗毒

　　继前几天披露“广东省收入分配改革方案已上报省政府”的消息之后，全国人大代表、广东省发改委主任李春洪昨日接受南都专访时说，广东将对国有企业高管的职务消费进行规范，“国企领导工资相对较高，又有公务消费，导致收入不透明，也不规范”。目前，省国资委正在研究具体方案。(3月10日南方都市报)

　　看了这个报道，笔者认为，广东省国资委正在研究规范国企高管职务消费具体方案值得期待，但一定要“刮骨疗毒”动真格的。

　　众所周知，多年来，国企高管超标准购车、豪华办公场所、公款购宅、高消费娱乐活动和用公款支付个人费用等职务消费行为广为社会诟病，虽然有《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、《中央金融企业负责人职务消费管理暂行办法》明令禁止，但因其透明度查，内外监督难，《办法》等规定具体实施效果差，让人难以乐观。所以广东这次要动国企高管职务消费这个“手术”，要“刮骨疗毒”刀子必须动在“痛处”，在全国带个好头。

　　国企高管职务消费规范难：薪酬与高管职务消费混同、企业内部费用报销种类多给个人消费转嫁机会、“一把手”权力大下级无人敢监管、上级的监管规定缺乏细则无法量化等，从而造成国企腐败窝案“群蛀”现象高发。

　　规范国企高管职务消费要“刮骨疗毒”，广东省国资委的方案一定要细化、创新、有可操作性和严厉问责机制。比如要求企业将国企高管职务消费通过职代会纳入企业来年预算和进行年终决算，将个人消费与集团消费严格分开；对高管职务消费预算及执行情况实行公告制度，增强透明度，便于企业职工和社会监督；高管职务消费，要定时向国资委报告，汇总后向人民代表大会及常务委员会报告，接受人民的检查和问责。