让节能环保成为企业发展新常态

06.07.2016  15:02
不环保,罚破产”“不达标,别生产”,这是新实施的《环保法》为企业生产设置的一道不可逾越“红线”。
      凡事预则立。方大特钢公司近年来未雨绸缪,积极响应国家产业政策,转变发展方式,加大环保技改投入,落实节能减排举措,工业废水、废气、废渣的处理率达到100%,三大主要环保指标处于全国同行业先进水平,其中:
        ——吨钢排放废水1.38m3;
      ——吨钢排放COD0.07  Kg;
        ——吨钢排放烟粉尘0.98  Kg。
      达到了国家清洁生产一级标准,成为江西省唯一入选工信部首批45家符合《钢铁行业规范条件》的钢铁企业。
淘汰落后与环保建设同步上
        回眸七年前,方大特钢依然有着一大批能耗高、污染大、指标低的落后生产装备。炼铁还有两座炉容为400m3级的小高炉,电能消耗较高的炼钢30吨电炉还在继续使用,轧钢甚至还有两条上世纪50、60年代建成的落后轧材生产线。这些落后装备严重掣肘着企业的发展。
      直面发展窘境的方大特钢人深刻明白,不淘汰落后产能企业发展无从谈起,不环保改造,地处城市周边的特钢将面临“生死”。乘着改制的东风,在集团的大力支持下,方大特钢拉开了以节能减排为目标,总投资达23亿元,且完全符合国家产业政策的二期技改工程建设序幕。
        随着二期技改项目的陆续建成,方大特钢装备水平实现了更新换代,奠定了企业跨越式发展的坚实基础。在淘汰落后装备的同时,该公司先后投入数亿元对环保项目同步建设。
      五年来,方大特钢淘汰落后产能与环保技改建设相辅相成,焦化干熄焦、制氧厂噪声治理、转炉水处理系统技术改造等30多个环保技改项目顺利完工,小高炉、小烧结机等一大批高能耗、低指标、环境污染大的落后设备陆续被淘汰,有效减少了烟粉尘、二氧化硫对环境的污染,降低了能源消耗。
        环保工作永不停步。今年公司又对照国家环保新的要求、新的标准梳理出7项环保项目,将投入5000万元进行改造完善。
      2014年3月,全国人大常委会副委员长沈跃跃率全国人大常委会节能减排调研组一行亲临公司视察,对公司节能减排工作给予了高度的肯定。(下转2版)
污染防治与循环经济两手抓
        一座满负荷运行的炼铁厂8平方米球团竖炉,于2013年春节前夕悄然停产。熟知内情的人知道,它的停炉既不是因为检修,也不是因为不堪生产成本重负,而是企业为了进一步减少二氧化硫排放,确保硫排放总量达到环保部门要求忍痛做出的决定。球团竖炉的停产减少了50%的球团工序二氧化硫排放量,所造成的原料缺口,全部通过增加外购球团矿进行补充,这样的对外采购差价,直接影响企业年效益2000万元以上。“宁可企业自身利益受损,也要符合国家环保要求”。这是方大特钢对社会环保责任的担当。
      环顾如今的方大特钢生产区,遍地绿草,树木葱郁,假山凉亭。正如一位岗位员工所说,“环保治理带来了现场烟粉尘的减少,环境变好了,心情也愉快了,工作干劲更足了。
        把放错了位置的资源放到该放的地方,物尽其用,变“”为宝,变排放为利用,在污染防治的基础上发展循环经济是方大特钢治理环境、节能减排的一大特色。该公司结合污染防治工作,在焦化、炼铁、炼钢、轧钢全流程工序大力实施循环经济,挖掘每一分潜能,做到少投入、高产出、低污染,尽可能把污染排放消除在生产过程之中,兼顾经济与环保效益。
      有一组数据很好地体现了污染防治与循环经济两手抓为企业带来的喜人成绩。
        ——“十二五”期间前3年累计节约标煤16.8万吨,前2年累计实现节电5000多万度;
      ——2014年,热电及TRT发电机组全年总发电量近4.9亿KWh,自发电量占全年所需电量的33%;
        ——2014年,炼钢厂转炉工序能耗已达-11.24千克标准煤/吨左右,负能炼钢水平进入行业前列。
环保意识与制度管理共立
      2014年9月5日下午,方大特钢新办公楼四楼会议室。刚参加完中国钢协举办的环保培训的董事长钟崇武在此召开公司中层正职以上干部环保专题会议,就学习宣传和贯彻落实好新《环保法》作出全面部署,要求各级干部员工认真学习新《环保法》,进一步提高环保意识,不择不扣地做好环保各项工作。
        随之一场学习宣传好、贯彻落实好新《环保法》的热潮在方大特钢展开。
        《方大特钢》报用三个版面刊登《新旧环境保护法对照表》,同时开辟专栏,分系列全面解读新的《环保法》;邀请环保部门专家主讲,举办新《环保法》专题讲座,为各级管理人员答疑解惑;各生产、辅助单位通过组织员工学习《解读新修改的环境保护法》等环保读物,利用黑板报、宣传橱窗等宣传工具,普及环保知识;全员参与环保知识答题竞赛等等,促动干部员工学好、用好新《环保法》。
      在积极提升干部员工环保意识的同时,公司大刀阔斧改革完善环保制度管理体系。由公司总经理担任节能环保委员会主任,每月召开一次的环保工作例会改为每月三次,重点讨论解决各单位亟需解决的各类环保问题。制定和完善《能源管理制度》、《能源管理程序》、《环保经济责任制考核办法》等多项规章制度,使节能减排管理有章可循。每年开展QEO(质量、环境、职业健康安全一体化)管理体系认证工作,使节能减排管理更加科学、规范、有效。
        持续投资改造环保设施,实施ISO14001环境管理标准,建立健全环保管理网络,签订节能环保责任状,多种形式宣传环保知识……这一项项节能环保领域有力举措的逐一落实,使节能环保工作成为方大特钢发展的新常态。