记者报道好老师 却遭到莆田教育局冷漠对待

　　东南网莆田8月22日讯（本网记者 陈艳艳)一年一度的教师节又将到来，为弘扬广大教师的育人之美、大爱之美、智慧之美，本网记者前往莆田市教育局，以获取好老师资料作相关报道。熟料，却遭到市教育局相关工作人员“脸难看、事难办、相互推委”的冷漠对待：办公室的让找宣教科，宣教科的叫找人事科，人事科的又说找办公室……最终，在该局办公室一工作人员的帮助下，该局人事科负责人才表示，待8月底莆田优秀教师评选名单出炉后，再予以提供。

　　教师节，旨在肯定教师为教育事业所做的贡献。为获取莆田“好老师”相关资料作报道，记者昨日上午8时39分致电莆田市教育局局长郑祖杰，对方短信回复“我在开会”。通过短信得知记者身份及意图后，郑局长表示“会后联系”。但之后记者于20日下午、21日上午两次拨打对方电话均无人接听。

　　随后，记者转而联系莆田市教育局副局长柯毓奇。柯副局长表示，可直接联系该局办公室相关工作人员索取。记者随后拨打该局办公室电话，工作人员要求记者需前来确认身份后，再予以提供。

　　昨日上午10时30分许，记者赶到莆田市教育局办公室。在确认身份后，办公室工作人员建议记者前往隔壁房间“宣教科”索取材料。记者走进宣教科表明来意后，该科室付国龙科长表示，“我们主要负责中小学德育教育方面，要老师的资料得去找人事科。”记者来到“人事科”，该科室科长郑合厉正在泡茶待客，对面座椅上坐着两名男子。记者表明身份及意图后，他并未停止泡茶，而是让记者找办公室。

　　“是你们办公室的让我找宣教科，宣教科又让我找你们人事科，现在你们人事科又让我找办公室，那我到底该找谁？”记者有些气愤。他对此回复，“那你去我们办公室，让办公室的人带你过来，要不我怎么知道你到底是不是记者。”

　　记者只能再次前往办公室。见记者从人事科那过来，他有些疑惑，“这不是宣教科管的吗？怎么会跑到人事科？”但他还是陪同记者前往人事科。随后，人事科科长郑合厉才告诉记者，目前优秀教师仍在评选中，待8月底评选名单出来后，届时再通知记者前来拿取资料。

　　记者手记：莆田市教局的工作态度让记者心凉。在群众路线教育实践活动中，中央要求切实转变工作作风的这个基本要求,在这里还看不到落实的迹象。