许昌：机械车辆唱主角 考核奖惩添动力

　　走进城中，大道干净整洁、背街小巷难觅卫生死角、公共厕所体现星级服务……河南省许昌市正在打造全国城市环卫管理工作新样板。

　　树立“环卫优先”理念是前提

　　许昌市委、市政府充分认识到环卫工作的重要性，把“环卫优先”摆在城市发展的重要战略地位，“在政策上给予环卫工人待遇，资金上向环卫战线倾斜，生活上给一线工人关怀”。先后涌现出“十八大”代表李秋霞、全国先进工作者赵玉平、河南省劳动模范陈民卫、许昌市劳动模范刘跃超等一大批扎根基层、吃苦耐劳的先进典型，形成了许昌市环卫领域独有的劳模群体和劳模效应。

　　许昌市始终坚持“以人为本”的原则，大力改善环卫职工待遇。为符合参保条件的环卫工人建立养老、医疗、工伤、失业、生育保险，为不符合参保条件的人员购买了意外伤害险，彻底解除了环卫工人的后顾之忧。2014年8月，启动了爱心早餐工程，让环卫工人吃上了热饭、喝上了热水。按时发放夏季高温津贴，配发服装、雨衣、防暑降温及各类劳保用品，有效改善环卫工人工作条件。春节、中秋、环卫节等重大节日，市领导专程慰问、看望环卫职工，并送上慰问物品，激发了职工工作热情和干劲儿，坚定了职工的“奉献”信念。

　　提高机械化作业水平是重点

　　“科技是第一生产力”。在许昌的大街小巷，早已不见一把扫帚“扫天下”的场景。各种高科技环卫机械车辆唱起“主角”，构建了“大中型洗扫、清扫车为主，电动清扫车巡回洗扫保洁为辅，每天定时冲洗道路”的作业体系，城区主要道路机扫率达到了85%以上。

　　目前，许昌市建成区配备有大中型扫地车35台、洒水冲洗车23台、电动清扫车25台及快速保洁车55辆。

　　许昌市根据城区道路现状及现有机械化设备，对具备机扫条件的道路全面实行机械化清扫保洁，并科学安排、合理使用环卫作业车辆，实行快速保洁车督导捡拾，着重加强快慢车道及人行道的动态捡拾，有效减少路面灰尘含量，缩短杂物滞留时间，极大地减轻了环卫保洁员劳动强度。

　　严格落实考核奖惩是保障

　　环卫工作成效的好坏，关键在于考核奖惩机制。许昌市着力构建“领导班子全面指导、考核人员严格监管、一线单位精细检查”的“三位一体”巡查督导网络，从管理成效、执行效率、工作纪律等方面进行考核。

　　该市依托数字城管平台监管系统，加大远程监管力度，严查整改环境卫生方面存在的各种问题，消除死角盲区；充分利用考核推动工作，坚持每周通报检查情况、每月兑现处罚、每季度考核排名，对工作不力、排名末位的进行通报批评，情节严重的对主要责任人进行问责。

　　开展各种竞赛及评比活动，充分调动环卫人员的责任心和执行力，有力促进了环境卫生质量的提升。

摘自　《中国建设报》　2015.09.21　王鹏博