人民网评：治理“裸官”，制度紧箍咒须念得更好

　　据报道，身为“裸官”的广东东莞一位镇党委书记，反复做妻子工作，但妻子还是不愿意回来，只能由组织调整岗位。在交接会上他唱了一首《渴望》，“悠悠岁月，欲说当年好困惑”，表达自己复杂的心情。

　　这是日前广东强力治“裸官”中的一幕，引起了广泛关注。被确认的“裸官”，要么把家人迁回来，要么限时从重要岗位调整下来，二者不能兼得。通过这样的办法，目前广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，其中调整市厅级干部9名。就在不久前，广州市委副书记方旋因“裸官”身份提前五个月退休，开始将广东清理裸官的工作带入了大众视野。这些虽然是地方性举措，在治理“裸官”方面，依然具有标志性意义。

　　今年1月初，中央颁布的新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确规定，“配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的”，即人们通常所说的“裸官”，不得列为考察对象。在堵死“裸官”升迁之路后，下一步的重要工作就是“存量控制”，对各个岗位上的“裸官”严格管理、限制使用，特别要防止那些“定时炸弹”引爆、那些收拾好“细软”的潜伏贪官跳船。

　　当然，“裸官”不一定是贪官或作风有问题。但从以往的贪腐案例看，“裸官”是许多腐败分子的身份“标配”，让“裸官”居于重要岗位、掌握权力和资源，本身就是一件高风险的事情。更重要的是，“裸”而为官，有违政治伦理，有负公众信任。

　　行为是最好的证明。一些官员口口声声爱国为民，却自己悄悄把家人移居到外面去了，把财产转移到异邦去了，怎么让人相信不是“身在曹营心在汉”呢？又如何让人相信会一心一意为人民服务呢？要家人还是要“帽子”，今天“裸官”面临的两难选择，很大程度上是其当初选择的结果。对官员的要求，不能等同于一般人，既然那么选那么做，就应该承担后果和责任。这个理，放到哪里都是说得通的。

　　尽管目前尚未有关于裸官数量的确切数字，但从广东的情况来看，“裸官”地区分布差异较大，在一些开放度较高、对外联系密切的地方更为多见。这实际上提示了防治裸官的重点地域。值得注意的是，裸官辞职或退休，只是“治裸”的一个举措。

　　在“凡提必限”、去留选择之外，还应加强对裸官的日常监管、甄别认定、问责肃贪等工作，建立和完善是“裸”必报、隐瞒必核的干部个人事项申报制度，从而最大限度降低裸官任职的风险，清除滋生裸官的现实土壤。目前，通过专项治理，广东正在编实、编密、编牢制度的笼子，建立起对“裸官”的刚性约束。念好了制度紧箍咒，治理“裸官”就有了坚实支撑，但愿在“治裸”的“广东探索”之后，各地不断有新招、硬招出现，不断化解这一官场积弊。