刘建国：读懂“先沟通沟通”背后的官员心态

　　漯河高级中学今年74人获10分的国家二级运动员高考体育加分，人数众多引发公众质疑。记者采访河南省体育局宣传处处长问到“国家二级运动员资格审查具体由谁来做？”处长犹豫了一会说“能不能你问之前咱先沟通沟通？”。（7月7日《21世纪经济报道》）

　　一句“先沟通沟通”，不禁让人想起了前不久评选出的最伤人网络词汇——“呵呵”。“呵呵”一词，在很多人看来是敷衍，践踏了他人的感情，是一种不真诚的沟通态度。那么，虽然“先沟通沟通”并不像“呵呵”一样直白，但是其背后表现出的官员责任缺失令人唏嘘。

　　身为官员，对于自己手中的工作，应该了如指掌，有个清晰的认识，不至于一问三不知。之所以支支吾吾，难以对记者的提问作出回答，一方面可能是对工作不熟悉，不了解。而另一方面，则有可能是刻意隐瞒什么，不想说出事件的真实内容。然而，不管是哪种情形，该官员的工作作风都令人揪心，对工作不了解明显失职，而隐瞒事件真相背后的“主观故意”倾向，则更让他人感到寒心。

　　可以说，“呵呵”可以伤人，“先沟通沟通”则伤害了部门公信力，更凸显出了为官者身上的不健康习气。在被访官员的口气中，更多的是对媒体记者的不认同，对记者所提问题的心理逆反。在官员的潜意识中，记者的提问，必须要进行“预演”，而不是搞“突然袭击”。于是，摆架子、耍威风，以一种反感的态度去接受采访，本质上就是自身特权意识的真实写照。

　　坦白而言，当官员服务意识淡漠，工作理念偏离正常的方向，官员内心的敷衍塞责心态昭然若揭。很多时候，不是工作有多么难做，问题有多么难回答，关键还是自身定位存在误区。如果，每个官员都能保持敬畏之心，对工作恪尽职守，对公众诉求及时回复，面对记者的提问也就不会抛出“先沟通沟通”的说辞。更何况，如果事事都以“沟通”为前提，必然会使工作流于形式，甚至衍生为一种令人生厌的为官陋习。

　　说到底，“先沟通沟通”的目的为哪般？通过被访官员的表情，我们能够窥见其内心的想法。对于自身工作，缺乏最起码的谦抑，让自己凌驾于特权意识的顶层，必然会让民本理念大打折扣。在此，对于持有“先沟通沟通”态度的官员，不妨让自己“先冷静冷静”，想想自己是否摆正了位置，是否恪守了为官的良知和操守。