调查显示:中国劳动合同签约率不足五成

      日前，由中山大学社会调查中心担纲的“中国劳动力动态调查（简称CLDS）”完成了首份调查报告。调查数据显示，中国劳动力的平均教育年限刚过9年，劳动者的书面合同签约率不足五成，过半人加班没有加班费。

        平均受教育

        年限为9.76年

        调查显示，虽然绝大部分劳动力（97.17%）接受过正式教育，但受教育程度仍以中等教育为主，平均受教育年限仅为9.76年；在过去两年参加业技术培训及曾获得执业资格的比例不高，仅分别为14.87%、16.88%；虽然有近四分之一的劳动力懂外语（以英文为主），但掌握程度并不高，能够运用所懂外语熟练听说读写的比例仅为2.17%。

        逾六成劳动者

        工作50小时以上

        在有工作的劳动力中，受雇佣的雇员比例接近一半（占46.80%）。他们大部分有固定的雇主，但劳动合同签订比例不高，目前只有不到一半（49.68%）的雇员签订了书面劳动合同；他们加班较多，但能够领取加班工资的不到一半（45.57%）。

        此次调查还显示，六成以上（63.51%）的劳动力每周或上周工作的时间超过50小时，若每周工作五天，他们平均每天应工作10小时以上，若每周工作六天，他们平均每天工作8小时以上。同时，七成左右的劳动力一般每月或上个月的工作时间为28天以上，相当于一个月只有2-3天的休息时间。

        劳动力不在业

        人口超过9%

        根据调查，2012年中国劳动力中，务农和全职就业的比例接近六成（59.37%），半职及临时就业的比例不高（8.39%），同时，操持家务的劳动年龄人口接近一成（为9.13%），处于就学状态（即上学且无工作）的劳动年龄人口占8.85%，离退休的劳动年龄人口接近百分之五（为4.59%）。

        值得注意的是，有2.99%的劳动年龄人口从未工作过，还有3.91%的劳动年龄人口处于失业或下岗状态。

        总体而言，劳动力不在业人口比例达9.14%，其中，失业或下岗的比例较高，达5.18%；从未工作的比例略低，为3.96%。另外，在有工作的劳动力中，雇员的比例接近一半（46.80%），为最主要的从业状态；其次是务农的从业状态（36.10%），接近四成；而自雇劳动者、雇主的比例分别占11.80%、5.30%。

        男性劳动力

        的流动率低于女性

        调查显示，劳动力的流动率为15.95%，且男性劳动力的流动率（13.71%）低于女性（19.20%），45岁及以上的高龄劳动力的流动率最高（为23.34%），30-44岁、15-29岁的流动率较低，仅分别为13.76%、13.12%。

        流动劳动力中，农业户口的比例超过一半（51.39%）。同时，全国近四分之一（为22.54%）的劳动力发生过户口迁移，其中，女性比例（31.81%）远远高于男性（13.60%）；在全日制教育结束后且参加工作之前（或尚未参加工作），12.80%的中国劳动力有流动经历。

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        CLDS

        中国过去三十年的高速经济增长，既得益于改革开放带来的“制度红利”，也得益于劳动力资源丰富且抚养比较低的“人口红利”。为了全面了解中国劳动力的个人及家庭状况，中山大学于2012年7月在全国范围内启动了“中国劳动力动态调查（简称CLDS）”，该调查计划每两年进行一次跟踪调查。

        此次调查覆盖全国31个省份的303个村（居委会），实际完成对10604个家庭，16231位劳动力个体的调查，其中流动人口1663人。文/羊城晚报记者 林世宁 通讯员 蔡珊珊 (中新网江西新闻转载)