红谷滩新区狠抓党风廉政建设

　　 压紧压实“两个责任” 营造风清气正环境

　　近年来，红谷滩新区认真贯彻党要管党、从严治党要求，以作风建设为抓手，全面落实党风廉政建设主体责任，勇于担当，敢抓真管，不断优化服务环境，切实解决群众反映强烈的问题，营造风清气正的氛围，取得了党风廉政建设和反腐败工作实际成效。

　　夯实工作基石

　　抓牢“两个责任”

　　今年，红谷滩新区切实将主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》以及落实党委主体责任、纪委监督责任的监督检查办法等文件，明确区工委领导班子、工委主要负责人、工委领导班子成员的主体责任以及区纪工委的监督责任，做到分类明责、分级定责、分层考核，凸显了区工委的责任担当。全区各级党组织主要负责人对两个责任签字背书，层层签订《党风廉政建设责任状》，传导压力；制定分工方案，进一步细化分解全区党风廉政建设和反腐败工作年度工作任务，做到责任明确、目标具体，在全区形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，层层抓好落实”的工作机制。

　　该区纪检监察机关认真落实监督责任，开展“两个责任”约谈，及时检查考核全区“两个责任”落实情况，对存在的问题制定整改方案，督促整改落实到位。近年来，开展工作约谈3次，集中检查考核2次，对落实责任不力的2名单位一把手进行了责任追究。

　　转变工作作风

　　营造廉洁的政治生态

　　以落实“八项规定”为抓手，切实将作风建设强起来。红谷滩新区紧扣元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要节点开展监督检查，驰而不息纠正“四风”，对违纪行为做到早发现早提醒早纠正。近期，该区纪检监察机关围绕公车私用、公款吃喝、奢侈浪费、出入会所等问题开展明察暗访13次，严肃查处各类违反“八项规定”的问题3个，给予党纪处分2人，通报1起公车私用违纪问题、处分1人、问责1人；大力开展“为官不为”、“为政不廉”专项整治，对窗口单位工作作风情况开展专项督察9次，曝光发现的作风问题，下发监察建议书2次，给予6人通报批评、7人诫勉谈话的处理。通过一个节点、一个问题地抓，警醒广大党员干部，促进作风明显转变。

　　切实将纪律规矩挺在前，明确纪律规矩的底线，用纪律管住大多数，防患于未然。今年，该区着力抓好政治纪律、各项廉政制度规定执行的监督检查，严格落实“三重一大”集体决策、党政正职“六个不直接分管”、任前廉政谈话和廉政考试制度、领导干部重大事项报告、廉政约谈等制度。近期，对31位新提拔的科级干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试，83位科级干部个人重大事项报告情况进行检查，6人廉政谈话，不断敲打干部“有权也不能任性”。

　　强化工作实效

　　树立为民务实服务形象

　　为让企业进得来留得住发展好，红谷滩新区切实优化发展环境，全力打造企业“绿色通道”服务平台，为客商企业服务，促进项目尽早落地见效。该区建立项目服务联动机制，及时协调解决企业落户、项目建设中碰到的问题。今年1至6月，协调解决项目推进中各类问题280余个，为兴业银行南昌分行、汇丰银行南昌分行等12家企业落户提供“保姆式服务”。

　　同时，红谷滩新区切实做好工作意见建议的收集，建立群众反映的问题台账，及时督促整改，做到销号管理。今年上半年，该区行政服务中心对收集到群众的意见建议积极整改，主动上门服务，开展“走出机关、深入社区、登门入户”服务活动，打造三级便民惠民服务网络，回应群众期盼。该区还开展 “送证上门”活动，为特殊群体入户送证11次；开展“上门办证”活动，受理群众咨询190余人次，办证150余件；举办大型“便民惠民服务进社区”活动，现场提供12大类便民服务，得到了广大群众的“点赞”与好评。

　　记者 庄艳 邓维