山西改变贫困县领导考核：增收减贫成主要指标

　　 ——《山西省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》解读

　　阅读提示

　　日前，省委办公厅、省政府办公厅印发了《山西省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》，(以下简称《考核办法》)。旨在引导贫困县党政领导班子和领导干部树立正确的政绩观，以坚强有力的领导，落实好精准扶贫要求，创新机制推进扶贫攻坚，确保2020年全部贫困人口如期脱贫，实现全面建成小康社会目标。

　　考核是一个指挥棒，上面考核什么，下面就集中精力干什么。《考核办法》的考核范围是，全省36个国家扶贫开发工作重点县和集中连片特殊困难地区县；考核年限为2015年-2020年，且实行年度考核。那么，《考核办法》改革会涉及哪些方面？领导干部如何认识这项改革呢？