赣县档案局服务零距离创新机制促发展

为忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，突出问题导向,把发现问题、剖析问题、解决问题作为着力点和落脚点，赣县档案局党组以全县开展干部作风突出问题专项整治工作为抓手，日前，制定《赣县档案局(馆)机关干部联系工作制度(试行)》，通过局机关干部与县直机关、企事业单位的沟通联系来增进技能，强化服务意识，提升综合素质，促进全县档案事业更加健康、科学发展。局(馆)机关干部联系部门档案工作，主要是由局党组领导分组牵头，对局（馆）内工作人员各自联系的4-6家指导单位负责，从熟悉联系单位的档案室建设情况、摸清联系单位档案工作的管理框架、掌握联系单位的档案资料整理情况等6个方面入手，通过上门走访、电话联系、微信、QQ等形式，与机关单位企事业档案人员面对面交流，搜集问题与需求，对搜集到的问题进行分析汇总,加强跟踪管理，切实予以解决。为确保此项工作落实到位，局党组将不定期进行抽查，每半年公布联系情况，对弄虚作假的人员予以批评教育，并将联系情况作为年终考核时评优评先的一项依据。

赣县档案局：张建强