走近整改 细嚼成效

在持续一年多时间的教育实践活动中，中航工业江西洪都航空工业集团公司终将党的群众路线教育实践活动融入到科研生产和民生工作中，公司各单位改进作风、完善制度，调动全员积极性，使活动的每个环节、每项措施都为产品交付这一中心工作服务。

9月底，该公司飞机总装厂向职工们公布了分厂的整改清单，亮出了改作风转作风的重点难点问题。按照“说出一条就要做到一条，出台一个就执行落实好一个”的标准，动真碰硬抓整改。有职工告诉记者，该厂领导干部对职工的关心更细致了，对生产和管理更严谨了，作风建设更具体更严格了。《分厂干部联系点制度》、《飞机总装厂员工关怀方案》《分厂零星工时管理规定》、《飞机总装厂科研生产管理制度》  、《飞机总装厂项目管理制度》等等，这些制度的出台与完善，促使该厂的经营管理更加务实，领导干部的作风更加廉洁、职工群众的工作积极性更加高涨，逐步营造出了该厂风清气正的干事创业氛围。

在数控机加厂，该厂将81个关系到分厂发展与管理的问题集中整改，目前已整改完成25项。其中，为调动一线操作工的工作积极性和主动性，分厂提高了一线操作工的薪酬水平，在每月完成基本工时的情况下，超出工时部分增加0.30元/小时；增加了晚班人员津贴，二班、三班人员津贴均在原有基础上给予了相应的提高。针对下料工和钳工提出的防尘口罩不够用，钳工两人共用一个防碎片击打面罩的意见，分厂立即购买了400只质量好的专业防尘口罩发放到相关人员手中，另购买了10只防碎片击打面罩，确保每名钳工都配备等.

一系列的整改工作使分厂与职工心贴心共奋进，职工满意度得到明显提升。航空城数控机加厂房已于今年5月11日正式开工生产，在关键岗位、关键机床、关键零件加工上都能见到党员干部的身影，他们没再间断过“两地跑”、“开两班”的工作状态。在他们的带动下，广大职工群众奋勇争先，完成了C919前机身、中后机身零件，高教机等关键零件的生产交付，近几个月分厂主产值工时每月都达到理想小时数。

“让职工群众满意”，是钳焊液压附件厂此次整改工作的最终目标。分厂职工反映的分厂公车使用不规范，工艺方案亟待优化、机关科室服务一线意识薄弱、生产现场需增加工具箱、开水桶定期清洁等一系列问题，都在整改过程中一一得到了解决与回复。分厂领导班子以实际行动向职工群众展示了整改的决心和恒心，赢得了分厂职工群众的认可与支持。

党的群众路线教育实践活动已接近尾声，但中航工业洪都各基层单位的整改行动仍旧如火如荼，“走群众路线永不过时”，在中航工业洪都得到了真正的体现。  (叶景滨  )