赵爱明：领导干部发现问题要咬耳朵、扯袖子

人民网南昌3月1日电 （肖成）2月28日，江西省委常委、省委组织部部长赵爱明，为全省市厅级干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神研讨班学员作了“党要管党、从严治党”的学习辅导报告。赵爱明表示，“党要管党、从严治党”是贯穿学习习近平总书记系列讲话关于党的建设的一条主线，要深入领会党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。

赵爱明指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。把握坚持党管干部的核心，就是保证党的领导，解决“为谁选人”的问题；把握坚持五湖四海、任人唯贤的实质，就是落实立党为公的执政理念，解决“用什么理念选人”的问题；把握坚持德才兼备、以德为先的根本，就是保证干部政治坚定、作风优良，解决“选什么样的人”的问题；把握坚持注重实绩、群众公认的关键，就是靠实践检验干部，解决“依据什么选人”的问题。

赵爱明强调，考核干部要强化转方式、调结构、惠民生、保护生态环境、化解过剩产能等方面内容的考核，促使各级干部树立正确的政绩观；改进日常考核制度，完善通过民主生活会、谈心谈话、实地调研、从乡语口碑中了解干部的办法；改进任前考察制度，研究在考察中发现干部问题的有效途径和方法，切实防止“带病提拔”。加强综合分析研判，把日常考核、年度考核、任前考察以及巡视、审计、信访等情况结合起来，多渠道多层次多侧面考察评价干部。

赵爱明强调，严格管理干部，首先要管好领导干部特别是一把手。要抓早、抓小、抓苗头，一定要从小事抓起，从日常管理抓起，发现问题要“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。要教育引导干部正确认识自己，摆正位置，心存敬畏、心有敬尺，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众。按照中组部的部署，今年要突出抓好严禁超职数配备干部、规范党政领导干部在企业兼职（任职）或领取薪酬、领导干部个人有关事项报告抽查核实这3件事。