上饶市对600件问题线索“起底清仓”

　　“只要你反映,肯定有回音。”为落实“把纪律挺在前面”工作试点的要求，切实做到问题线索“件件有着落、事事有结果”，我市各级纪检监察机关迅速启动，全面开展积压问题线索“起底清仓”工作，目前已梳理出2011年以来未处置的问题线索606件。

　　在开展积压问题线索“起底清仓”工作中，各级纪检监察机关抓部署突出一个“快”字。在市委下发《关于开展“把纪律挺在前面”工作试点实施方案》的第二天，经市纪委常委会研究同意，8月6日出台了《纪检监察机关问题线索“起底清仓”工作实施方案》。8月7日在“把纪律挺在前面”工作试点动员部署暨全市纪检监察工作调度会上，《方案》就分发到各县（市、区）纪委和市直各单位（部门）纪检监察机构。全市各地也相继制定了具体工作方案，抓好该项工作的贯彻执行。

　　我市“起底清仓”工作注重全覆盖。首先是做到市、县两级纪委、监察局及市直各单位纪检监察机构全覆盖。市纪委信访室通过纪检监察信访管理系统查询和梳理问题线索，将相关室、部门移交的线索一并登记、汇总，建立问题线索“起底清仓”工作台账；分别通过内网和行政OA系统下发了通知和相关表格，督促县级纪委和市直单位派驻机构开展“起底清仓”工作。其次是做到将所有问题线索进行全面清理。重点是清理2011年换届之后，特别是党的十八大以来未处置的问题线索，对换届之前反映问题线索对象仍在实职岗位的也要进行重点清理。

　　对这次“起底清仓”工作处置，各单位注重采取“短、平、快”方法进行有序处置。是否在岗在职？是否党政班子成员？是否重点领域？对反映的问题线索逐条对照党纪政纪条规进行研判，对可能构成违纪的线索提出拟初核的处置意见，对问题线索具有一般性或反映问题笼统、发生时间较早难以查证核实的，充分运用谈话函询等方式予以处置，尽量减少问题线索存量。

　　据统计，目前全市各级纪检监察机关已梳理出2011年以来未处置的问题线索606件（含重复件），涉及400人，其中县处级干部98人、科级干部191人。这些问题线索正在抓紧处置中，确保实现问题线索处置率100%。（吴选材 蒋春）