车间里的“多面”巾帼

人物档案

吴园梅，女，1978年出生，南昌铁路局南昌车辆段检修车间电气组工长，先后荣获“路局十大平凡之星”、“江西省技术能手”，“江西省巾帼建功标兵”，2013年“江西省五一劳动奖章”等荣誉称号，2015年被评为“江西省劳动模范”。

工作以来，吴园梅一直扎根于生产一线，从事过客车发电车乘务员、客车空调设备维修、客车电气装置检修等工作。吴园梅带领班组职工向“列车代理节点维修”、“PLC网关维修”、“烟火报警主机检修”等课题发起技术攻关，仅2015年二季度就为段里节省了23万余元的成本支出。

在南昌铁路局南昌车辆段检修车间，几乎是清一色的男职工在忙碌着，偶有看到的女职工一只手就能数过来。一清瘦的身影正背对着记者在作业，同时正为两名男职工解答检修上的疑点难点。简练的马尾、专注的眼神、污渍斑斑的工装裤还有发黑的手套，让人瞬间对这名女工长能力的怀疑不复存在。

作为南昌车辆段唯一的一名女工长，要让班组二十多名男职工信服可不是件容易的事，但吴园梅却做到了。比起技术，她在班组无人能及；比起敬业，她总是身先士卒，主动承担脏活、累活，从不以自己是女同志而偷懒躲闲；谈起班组管理，她总有自己的一套。

技能竞技场上的“女状元”

吴园梅进入铁路系统工作有近20年，她曾当过乘务员，做过客车空调设备维修等工作，而后的十余年，却在男人的“舞台”——南昌车辆段检修车间电气组稳稳地打下了根基，着实让很多人惊讶甚至是对她的技术能力有所怀疑，但是她十来年间一步一脚印取得的成绩和她的工作态度，逐渐让所有的人信服。在十几年的辛勤耕耘中，吴园梅不仅多次在技能比赛中战胜男选手，更是成为了有着二十多名男职工的电气组的工长。

2008年，全段举行职业技能竞赛活动中，第一次参赛的吴园梅就凭借着扎实的理论基础、全面的业务知识，在故障处理、单车检查等男职工擅长的项目中取得了高分，荣获了车辆电工项目的第一名。

在2013年江西省“振兴杯”第九届南昌铁路职业技能竞赛中，吴园梅通过参加全段的选拔赛成为了全场唯一的一名女选手。为了能在比赛中取得突破，她扩大自己的学习范围，把几千道理论题随身携带，利用点滴时间强化记忆；为了提升故障处理能力，她主动向一些老师傅学习经验；为了练好实作技能，她一遍一遍不停地车上车下演练，衣服湿了干，干了又再湿……

天道酬勤，在“振兴杯”职业技能竞赛场上，吴园梅与来自全局客车车辆系统的数十名优秀的男选手同场竞技。在五个单项比赛中，她以五个单项第一的成绩，让人信服地夺得了客车检车员（库电）的全能第一名。在这个一向被视为男人“天下”的技术比武场上，出现了一位“女状元”。

电气组里的“女当家”

检修车间主要承担着客车车辆的定期检修工作，车间苦、脏、累活多，技术含量高，车间男职工占绝大多数，但作为一名女职工的吴园梅却把这里当作磨炼意志的平台。

班组既要搞好生产，又要兼顾成本控制、技术创新等工作。为了解决好工作中的技术难题，吴园梅没有少花心思。她白天协调班组安全生产，全面掌控班组检修质量，晚上又抽时间梳理检修经验心得，分析故障案例，一有时间就带领大家开展技术革新攻关。由她牵头成立的“电气柜故障检修”、“温水箱故障处理”等攻关小组取得了显著的成效，不仅故障率下降了，还提高了劳动效率，检修成本较之前也有近30%的降低。在看到初步成绩后，吴园梅又带领班组职工向科技含量更高、检修难度更高的“列车代理节点维修”、“PLC网关维修”、“烟火报警主机检修”等课题发起技术攻关，同样取得了不错的成效，仅2015年二季度就节省了23万余元的成本支出。

一个人的能力再强也不如整个团队的力量大，作为工长的吴园梅深知带队伍的重要性。吴园梅用自己的亲身经历鼓励年轻职工参与技能竞赛，亲自辅导他们学理论，练实作。

高职生小孙第一次参加技能比赛，巨大的压力数次让他萌生退意，她就主动帮忙找来各种资料，悉心传授自己的参赛经验，鼓励他放下包袱，轻装上阵。通过吴园梅的悉心帮教，班组学习蔚然成风，走出了一批技术能手，其中有12人已经成为了车间的技术骨干，5人考上了技师，2人成为了高级技师，还有2人被任命为班组长。同时，班组里青年职工的业务水平也提高很快，许多青工都积极报名参加各类技术比赛和职业技能竞赛，沿着吴园梅的步伐，踏上了成才之路。在2015年江西省“振兴杯”南昌铁路职业技能竞赛中，第一名、第二名正是吴园梅的徒弟。

工作岗位上的“女汉子”

车间每年都要对800多辆客车进行彻底地分解检修，工作量大、质量要求高。吴园梅所在的电气组负责对全车的电气设备进行分解、检修和组装，是车间技术含量最高的一个班组。在这个岗位上，吴园梅有着自己的要求和定位，她从不因自己的成绩而沾沾自喜，放松对自己的要求。对新技术的运用，她总是第一个弄懂；对班组遇到的疑难杂症，她总是亲自上手，完全是一副“女汉子”的姿态。

每次客车修浚后，吴园梅都要对所有元器件和线路检查一遍。一年下来，经她发现和解决的故障不计其数。每年经过她手检修过的客车，从未发生过任何责任事故，或造成不良影响。她不仅是班组的顶梁柱，也是客车运行安全的守护者。

“要么就不做，要做就一定要做好”，这是吴园梅的做事原则。在2013年春运期间，车间放假，车间抽调20名职工参加车站安检查危工作，吴园梅第一个报了名。春运安检查危工作人手少，任务重，早班7点上班，晚班一直工作到24点，上手后就基本不能停，当一天班下来就算是男同志也会腰酸背痛、大喊辛苦。可作为女同志，吴园梅却没有丝毫退缩，不管自己多累，她总能微笑待客，用真诚的态度换回了旅客的支持和配合。经她手检出的违禁物品总比别人多。这种敬业精神和认真负责的态度得到了车站派出所的肯定，并写了一封热情洋溢的表扬信送到单位，对她提出表扬。

同事心中的“好大姐”

吴园梅用女同志特有的细腻和亲和力，关心着班组每一位职工，凭着自己的业务能力，担负起了班组业务辅导员职责。吴园梅的女徒弟小丁告诉记者，吴园梅在工作中有责任心、业务能力强、能吃苦卖力，在生活中对她也是无微不至的关心和引导，不仅是她技术上的“好老师”，更是生活上的“好大姐”。

青工小万上班精神萎靡，吴园梅看在眼里急在心中，吴园梅把小万叫到休息室，促膝谈心，小万才道出实情，因岳母重病，女儿年幼，家里医院两头跑导致情绪不稳定。了解情况后，她还到小万家中走访，主动帮他岳母联系医院，为他解决后顾之忧，让他安心工作；高职生小董打篮球不慎扭伤了脚，吴园梅知道后，她第一时间买好药油送到他的宿舍……正因如此，职工们有什么事都愿意和她谈，工作上、生活中遇到处理不了的“疑难杂症”也都愿意和她来探讨。在她的悉心指导和影响带动下，班组形成了一种积极向上的良好氛围。班组多次被评为南昌车辆段段和路局“先进班组”荣誉称号。

她以实际行动，在检修车间平凡而又劳累的岗位上创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了事业。