完善述法考评机制 构建学法用法新常态

　　本报讯 吴永春 新法制报记者周浔报道：今年以来，省法治江西建设领导小组办公室（简称省法建办）在深入推进法治江西建设中，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，坚持创新形式、注重实效，将述法列入领导干部述职考评的重要内容，建立“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的述职述法考评体系，通过构建领导干部学法用法新常态，促使领导干部自觉成为尊法学法守法用法的模范。

　　述法列入领导干部述职考评内容

　　今年，为避免领导干部学法走过场，要有刚性硬约束，力求真学真懂，入脑入心。省法治江西建设领导小组印发《法治江西建设2015年工作计划》，明确“建立领导干部年度述法制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力和个人遵守党纪国法的情况纳入领导干部年终综合考评的重要内容”工作任务。省委组织部制定下发了《关于全省领导班子和领导干部分类考核的意见》，明确把“法”增加为领导干部的考核内容，重点考核领导干部学法守法、依法办事。

　　据了解，省法建办还将从以下三方面探索完善领导干部述法考评机制：一是组织开展“以案释法”宣讲活动。从省法院、省检察院、省政府法制办、省委党校、省法学会、省律协等部门遴选一批宣讲人员，围绕近年来我省发生的行政诉讼、行政复议、渎职侵权等典型案例，对全省领导干部和公职人员进行“以案释法”宣讲，提高领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作的能力。二是进一步强化日常考核测评，及时将发现的问题，前移监督关口，构建管理新模式。三是进一步强化结果运用。把法治建设成效纳入政绩考核指标体系，将述法考评结果与各类评优评先直接挂钩，并作为干部提拔任用的重要条件之一，进一步树立正确的选人用人导向。

　　构建领导干部学法用法新常态

　　目前，在省法建办的大力推动下，各地各部门正深入贯彻落实，不断创新完善领导干部学法制度，推进领导干部学法常态化、系统化、制度化。省委宣传部负责制定党委（党组）中心组学法制度，省政府法制办负责制定政府常务会议专题学法制度，省委组织部正在负责将法治教育纳入领导干部理论学习和培训规划，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课，省普法办负责组织编撰出版《法治江西建设读本》和《培育领导干部法治思维“以案释法”系列读本》，设立“法治大讲堂”等。

　　据悉，“法治大讲堂”邀请全国著名法学家来赣授课，已开展了三讲，共计2000余人次参加了集体学法。《行政复议典型案例剖析》、《渎职侵权典型案例剖析》、《法律顾问典型案例剖析》等将于7月编辑出版。每个案例都有分析点评，帮助领导干部在法治建设实践中逐步提高法律素质。