遂川社保局“四防范”完善监管

　　该局要求防范滥用职权，实行岗位职权分离，任何一项业务经办必须由两人以上办理，经办人员只能在自己的职权范围内经办处理，每一项业务活动都必须经过具有互相制约关系的两名或两个以上股室的控制环节方能完成；防范职责不清，对股室之间不相容的岗位、职责实行分离，形成了相互监督的有效机制；防范操作越位，对各项保险待遇的支付，由经办人员进行待遇核算，股室负责人复核，分管领导复审，主管领导签字同意后才能支付待遇；防范数据篡改，对参保人员关键、基本信息的修改，实行三位一体的修改联动机制，有效防止个人修改信息行为。