遂川“红杜鹃”助推家庭服务业发展

      近日，遂川县妇联联合人社局召开家庭服务业促进就业工作协调推进会，以该县“红杜鹃家政中心”各项业务模式为样板，为全县家庭服务从业机构提供规范化建设的蓝本，激起全场共鸣。

 
      今年以来，遂川县妇联通过积极打造“红杜鹃”家庭服务品牌，引导全县女性就业观念和创业理念的转变与提升，引来该县家庭服务业百花齐放：家庭服务机构由原来的“各自为政”向现在的“资源共享”转变，现在各家庭服务机构掌握全县家庭服务人员，集中资源进行调配，使每个从业人员能就近及时上门服务，实现了“一个电话就能随叫随到”。截至目前，在“红杜鹃”家政服务公司的引领下，全县家庭服务机构达16个，其中规范化建设4家，新增家庭服务业从业人员351人。

 
　　 调研工作“早”。 专门组织家庭服务从业人员到南昌“红杜鹃”家政总公司学习培训，联合县人社部门组成调研工作组赴外考察学习，结合县情实际，提出了做好家庭服务业促进就业工作的意见建议，落实专人起草了调研报告。积极争取领导重视，加强调研和前瞻研判，把病患护理、保洁、保姆、月嫂等服务项目作为扶持重点，确立到2015年全县家庭服务企业和网点达到30家、从业人员达到1000人的发展目标。

 
　　 政策出台“实”。 县政府印发了《遂川县支持发展家庭服务业促进就业工作实施方案》，推出了领跑家庭服务业健康有序发展的“真金白银”政策，提供小额贷款、社保补贴、岗位补贴、免费培训、一次性扶持奖励金等一系列优惠扶持措施。召开了全县家庭服务业促进就业工作座谈会，各家庭服务机构负责人各抒己见，有针对性地提出了各自经营过程中遇到的困难和问题。并积极做好与上级业务部门沟通协调，对大家提出的“疑难杂症”进行全面“会诊”。

 
　　 宣传力度“大”。 采取电视、报刊、网站等形式，大力宣传支持发展家庭服务业促进就业优惠政策，最大限度地发挥政策效应，扶持3—5家优势品牌机构做大做强，带动相关家庭服务产业发展。 对各乡镇妇联和县直单位妇委主任进行就业与家庭服务业政策培训，打造50余支辐射面广、引导力强的宣传员队伍。

 
　　 技能培训“广”。 凡有意向从事家庭服务行业的人员必须参加家政服务培训后才能持证上岗。5月份，联合县人社部门共同举办了2014年首期“红杜鹃”家政服务人员职业技能培训班，有85名在县内从事或有意愿从事病患护理、保姆、月嫂和保洁工作适龄劳动者参加培训。经过4天的理论培训和20天的在岗实训，理论教学和实践操作考试合格的学员，发给《红杜鹃家庭服务培训合格证》，全部推荐到家庭服务机构就业，享受有关促进家庭服务业发展的优惠政策；经职业技能考试考核合格的人员，发给全国统一的职业资格证书。
规范管理“全”。组织专职人员，以该县“红杜鹃”家政公司为蓝本对家庭服务机构各类表册资料、平台规范化建设、业务考核标准、收费参考标准、家政服务合同、家庭服务理念及标语、家庭服务行业规范和工作内容等事项进行全面梳理汇总，装订成册，编成《遂川县家庭服务业操作示范文本》，做到人手一本，让每个家庭服务机构操作起来有章可循、得心应手。