九江市邮政分公司对县局领导人员进行约谈

为了巩固首季业务发展的经营成果，严肃党风廉政纪律，杜绝安全隐患，减少用户有理由投诉。根据省公司关于对领导人员廉政约谈的相关文件要求，近期九江市邮政分公司开展对县局领导班子进行党风廉政、安全生产和通信服务质量约谈工作。

约谈内容主要为党风廉政工作。从领导班子成员贯彻执行市分公司重大决策部署、执行《国有企业领导人员廉洁从业基于规定》、执行“三重一大”集体决策制度及物资采购和招投标办法、落实“两个责任”和班子成员“一岗双责”、领导班子及成员思想状况和工作情况等方面进行反馈。

安全生产工作。通报各单位近期在安全生产工作中存在的一至三级风险及各重要岗位业务操作存在的安全隐患情况，并针对存在问题和隐患制定下一步整改措施，杜绝问题再次发生；学习《邮政金融从业人员安全工作手册》中县局长和分管副局长安全工作职责，并要求认真落实五项安全工作职责：从定期召开银企资金安全管理联席会；开展好第四次安防达标工作；负责四类业务库、枪柜门密码的管理；负责选好配齐安保员，加强对新员工和岗位变更员工的安全培训，并组织全体从业人员认真学习《邮政金融从业人员安全工作手册》，开展应急预案演练；每月不少于一次对本级业务库（包括：守库室、点钞室、库内）安全防范设施安装、维护和管理；枪弹柜开启记录（含短信）；运钞和押运、枪弹账实相符、枪弹管理；网点（含四类业务库）检查，并要求有书面记录检查情况备查。

通信服务质量工作。通报两岗履职、投诉情况、支局（所），班（组）长日常管理、生产现场（营业、投递、分拣和分发环节）小包妥投信息录入、档案管理等方面存在的问题，调阅集中监控录像对网点邮政营业场所环境安全和包裹收寄验视等方面存在安全隐患进行反馈。通过存在的问题提出了整改措施，并要求各单位领导班子成员落实六项工作：要对“百日雷霆行动”、“提升服务质量”和“投递服务质量专项整治活动”等活动中存在的不足进行补课，从活动的文件制定、会议记录及自查和整改报告书等图片资料上进行补课；加强对省（市）级（含11185）以上投诉工单过程监控，确保工单及时回复，杜绝用户投诉升级；对分拣、转运、分发环节中进出口邮件的交接手续和邮件不符验单缮发等环节进行指导和检查，及时发现和处理好邮件的短少和错发；关注档案管理，建立健全档案管理业务制度；加强投递服务质量的监督和管理，加强国内小包投递及信息录入的全程监控，杜绝小包信息提前置妥造成用户有理由投诉；要督促检查人员做好通信服务质量方面的新闻报道工作，宣传本单位通信服务质量工作中的亮点。