机关四支部“两学一做”学习教育与各项工作紧密结合

(通讯员 周文)“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。在深入开展“两学一做”学习教育中，机关第四党支部全体党员充分发挥党员先锋模范作用，将“两学一做”学习教育与各自本职工作紧密结合，确保了本学期各项工作任务的顺利完成。

一是真情实意，为任课老师提供优质服务，解决任课老师后顾之忧。教务办落实专人负责，制作《教师上课服务报南》，免费办理教师饮用水卡，预充乘车就餐卡；在上课时间选择上，尽量照顾外聘老师和校本部老师；安排校车路线时，尽可能围绕任课老师工作单位、住址适时进行调整。

二是严格执行考务管理，确保考试正常运行。教务办进一步规范考务管理，加强考风考纪建设，严格执行监（巡）考调换制度，同时严格要求监考人员和巡考人员履责，形成了三位一体的学院领导、中层干部及督导员齐抓共管、联合督查的考务管理制度，有效杜绝了考试违规和不良监考现象的发生。

三是高度重视，精心布置，多方配合，大学英语四六级考试圆满完成。学院领导高度重视，专门成立考试组织机构。教务办精心编制了考试秩序册和培训手册，强化监考培训，严格考试制度。各部门工作人员各司其职，严格履责，充分保障考试井然有序的开展，四六级考试工作零失误，且无违纪现象发生。

四是新专业申报工作有条不紊推进。为加快学院人才培养规格转型，调整优化专业结构，学院今年准备申报中西医临床儿科学、中医骨伤学、口腔医学技术、听力与语言康复学、临床药学和医学影像技术等六个新专业。现正在积极组织专家论证会，申报工作有条不紊推进。

五是实习管理工作实现实习基地与学生双赢的良好局面。根据学院实习管理总体安排，顺利将2013届护理学专业399名护理实习生派往140余家实习单位；完成了2016届毕业实习生实习材料的收集和实习费报销审核工作，确保本届毕业生毕业前实习工作顺利、有序推进。

六是优化教师结构，加强师资队伍建设，继续做好非全日制专任教师聘任工作。为适应学院快速发展，进一步加强师资队伍建设，增强外聘老师的归属感，学院制定了《关于进一步加强非全日制专任教师队伍建设的若干规定》，明确了非全日制专业教师的权利与责任，并授予聘任书，得到了广大外聘教师的认可，为优化教师结构、稳定教师队伍奠定了坚实的基础。

七是切实加强师资队伍培训，打造高素质教师队伍。人事管理办已逐步建立科学、规范、有效的继续教育和培训制度，对教师开展政治理论培训、上岗资格培训和教学能力提高培训。积极创造条件，鼓励教师参加多种形式的教育与培训。如采取专题学习、讨论交流等多种方式，督促教师不断加强政治理论修养，提高职业道德水平；组织教学观摩、开展教学成果评比和教学方法经验交流，全面提高教师授课能力。