钟志生:特殊群体需要特别的关注、关心和关爱

　　新华网江西频道6月17日电（吕军芳）九江市委副书记、市长钟志生6月13日下午与网友在线交流。钟志生说，虽然近年来我们随着经济发展，政府不断加大民生投入力度，人民生活水平明显提高。但是我们也清醒地看到，一些特殊群体如城镇“三无”人员、环卫工人等，生活还比较困难，需要特别的关注、关心和关爱。社区基层干部的工作任务繁重、工资待遇偏低，也是摆在我们面前不容忽视的现实问题。

　　钟志生说，在具体工作中，我们坚持用真情保障民生、用实意改善民生，不断满足人们对美好生活的向往。为此，市政府就市中心城区三无人员保障标准、环卫工人工资标准、社区干部工资待遇和工作环境等三个问题进行了专题研究，并出台了相关提标政策。一是对于九江市中心城区“三无”人员这个特困群体给予特别关爱。目前，九江市中心城区“三无人员”有479人，原来都是每月500元，就这一个标准。现在，我们建立了分级保障制度，按生活自理、半自理和不能自理三个档次，将供养标准由原来的每人每月500元分别提高到700元、900元、1200元，集中供养孤儿生活费标准由原来的每人每月1100元提高到1300元，确保他们基本生活有保障。二是对社区干部这些小巷总理给予更多关心。目前，九江市中心城区有街道办事处10个，社区158个，社区工作者768名，其中，主任158名、副主任330名、专干280名。社区干部长期坚守基层基础工作的主要阵地，是我们党和政府做群众工作的重要队伍，人们都亲切称作“小巷总理”。为此，九江市政府进一步提高工资待遇，改善工作条件，我们主要有三个方面的措施：①改善办公条件，通过新建商品房配套、公共资产清理调配、旧城改造建设等方式，加大社区办公和服务用房建设力度，进一步改善社区办公条件；②加强经费保障，从今年1月起，在市财政现有补助机制的基础上，为每个社区增加投入1万元，市辖区每个社区按每年不少于3万元安排党建、办公、信息化建设等工作经费；③提高薪资待遇，社区正职工资每人每月提高300元，从原来1600提高到1900元，社区工作人员每人每月提高220元，从原来1480元提到1700元。三是对于环卫工人这个特殊群体给予特殊对待。环卫工人是城市的“美容师”，“一人脏换来万人洁”。中心城区目前有环卫工人2255人，清扫面积达1058万平方米，环卫工人平均工资也从1212元提高到1605元，每月提高了393元。基本构成是这样的，一是按最低基本工资标准上浮10%，原来还少53元，这次予以补足了；二是按每日出勤补助10元，每月26个工作日计算，每月补260元；三是按规定降温防寒补贴1320元/人，原来已补360元，需每月补差80元，按12个月计算全年补发960元。算下来总共年人均增加收入4716元。

　　在访谈即将结束时，钟志生说，群众的愿望就是我们努力的方向。习近平总书记说，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。这么多年政府工作经历，我发现要做好政府工作，关键要处理好三个关系：一是既要考虑政府为群众做什么，更要考虑群众需要政府做什么，要把屁股坐到老百姓的板凳上来谋划和推动，更加关注群众门前的灯亮不亮、路平不平等与自己生活密切相关的事。二是既要关心群众的现实利益，更要关注群众的切身感受，要注重群众工作的方式方法，把好事办好，实事办实，真正让群众满意。三是既要重视群体民生问题，更要重视个体民生实际，尤其是对特困群众，我们不能搞简单的一锅煮，要区别对待。只要我们始终站在群众的立场思考问题，站在群众的角度推动工作，老百姓一定会拥护的，一定会支持的，一定会满意的。