方大九钢工会开展“金秋助学”助力员工子女大学圆梦

伴随拂面而来的凉风，炎热的暑期已经结束，广大莘莘学子们也在喜悦中迎来了一个新的开学季。对于走入大学校门的几十名方大九钢的员工子女来说，在这个开学季，他们将再一次感受到来自父母企业的关爱和温暖——方大九钢工会开展的“金秋助学”活动正为他们大学圆梦提供助力。

据了解，“金秋助学”是方大九钢公司工会为企业员工倾心推出的一项传统帮扶政策，旨在帮助困难员工子女解决教育过程中遇到的问题。2016以前，方大九钢的助学方式仅为“向考上大学的困难员工子女发放助学金和资助生活费”。2016年以来，本着依靠员工创造企业财富，员工分享企业发展成果的办企理念，同时也为培养更多的杰出人才报效社会和国家，方大九钢工会下发了《公司“方威励志奖学金实施办法（试行）”》，向考取世界前50名大学、国内前20名大学、学成后愿为中国工作的员工子女，按照国内资助全额学费、国外每年给予8万元定额奖学金的标准发放“方威励志奖学金”，对获得“方威励志奖学金”的困难家庭员工子女依照国内5000元/年、国外20000元/年的生活标准资助生活费，不让家庭困难成为阻挡学子寻梦的拦路石。另外，对符合助学条件但遭受突发重大自然灾害或其他突发情况的困难员工家庭子女，企业还将牵头帮助他们向县、市级争取更多的助学奖励。方大九钢工会多措并举，使考上大学的每名困难家庭员工子女都能安心读书，为青年学子们的大学圆梦提供助力，最大程度激励员工子女刻苦读书，完成学业，努力成长为社会栋梁报效社会和国家，和企业携手进步，共同实现报国宏愿。

“金秋助学”活动开展以来，受到了广大员工的好评,帮助许多员工渡过了难关。2014年,方大九钢员工匡志锋的孩子考上了西安理工大学,本来是一件非常高兴的事。可是当时家中母亲正患脑溢血病重在床,妻子要照顾母亲无法工作，他一个人要负担三个子女的读书费用,家庭顿时陷入了困境。正是依靠“金秋助学”获得的3500元助学金，才使一家人暂时渡过难关，让孩子高高兴兴地进入大学读书。现在，孩子即将大学毕业，家庭经济也有了好转，一家人的生活不再像当初那么困难，可匡志锋讲起当年企业向他伸出的援手，仍然是感谢万分，忍不住地连声说道：“感谢企业，感谢工会！是工会让我孩子顺利读上了大学！”方大九钢的关心关爱不少员工子女都看在眼里，他们表示，一定要好好读书，奋发图强，成为社会有用人才。

据统计，2013年-2016年，方大九钢共有96名员工获得了“金秋助学”助学金，几年来共发放各类助（奖）学金11万元。