交通银行“六查六看” 扎扎实实开展“回头看”
按照中央要求,交通银行对教育实践活动及时组织“回头看”。交行党委高度重视,精心组织,党员干部积极参与,员工群众大力支持,“回头看”取得较好效果。
交通银行采取深化学习、客户走访、召开职代会、座谈会、基层回访等方式,了解情况,摸清底数,做到“六查六看”。一查是否认真学习了规定的学习材料和十八届三中全会精神,反对“四风”的思想自觉和行动自觉是否增强,看学习教育是否落实;二查征求意见是否深入,是否聚焦了“四风”问题,领导干部是否真正把自己摆进去、把存在的问题找出来,看查摆问题是否真聚焦,有无问题被回避,有无冒出新问题;三查对照检查、自我剖析是否从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面入手,是否做到了“像、深、准、诚”,特别是对群众反映强烈的 “人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大等问题是否进行了深入查摆,看自我剖析是否深刻;四查主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,特别是平时有隔阂、有误解的同志之间,是否进行了谈心交心,看交心谈心是否充分;五查专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展了积极健康的思想斗争,自我批评是否揭短亮丑,相互批评是否动真碰硬,对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受,是否回应了群众反映的问题,看开展批评是否认真;六查是否抓紧建章立制、令行禁止,是否强化正风肃纪,对违规违纪行为进行了严肃查处,看边查边改是否见真效。
“回头看”期间,交通银行各单位一把手带头,领导班子深查,党员干部自查,重新深入查找“四风”方面存在的问题,进一步深刻剖析问题产生的原因,重新审视整改措施的针对性,并进一步修改完善对照检查材料。各督导组落实交行党委要求,开展随机督导检查,帮助找不足、找问题,取长补短,从“学习教育、征求意见、谈心交心、剖析问题、批评态度、整改落实、服务基层和群众”七个方面,检验“回头看”效果。
交通银行“回头看”走群众路线,听群众意见,接受群众监督,与整改落实、建章立制结合起来,与做好当前中心工作结合起来,坚持两手抓、两不误、两促进,交出一份服务基层、服务社会大众的水平和效率进一步提高的答卷。
供稿:交通银行
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