长江化工公司工会关心职工冷暖亮实招出真效

江西长江化工有限责任公司工会关心职工冷暖，千方百计维护职工合法权益，受到职工们的一致好评。

一是关心职工生活，关注弱势群体。开展职工大病救助、困难帮扶、金秋助学等活动，把组织的温暖及时送到困难职工的心坎，据统计2013年共送温暖97户，发放慰问金6.5万余元。另外，在职工收入连年增长的前提下，该公司工会积极建议公司尽可能按政策提高职工的福利待遇。2013年在工会积极建议下，公司提高了职工住房公积金缴存比例，同时按规定提高了社保缴存比例，让职工共享企业改革发展的成果。

二是落实棚户区改造政策。一期棚改已让396户职工入住新房。目前，二期棚改已完成大部分手续，今年7月底将破土动工，届时，575套新增住房将让职工“安居乐业”的梦想成为现实，职工住房将会得到明显改善。

三是开展一系列的职工民生工程。建立了“职工互助保险”机制。每年补贴1万余元为全体职工办理职工互助式保险，为职工健康提供一份保障，及时为员工办理申请理赔事宜，让广大职工倍感企业的关怀。2013年共为7名患病或伤害员工理赔1.31万元。建立职工食堂，解决职工工作餐问题。去年9月，由工会负责管理的职工食堂正式运营，该公司每月补贴职工餐费10余万元。良好的就餐环境，热情的服务，可口的饭菜以及公司对此投入的伙食补贴，让员工们深切感觉到公司对职工的关怀和公司发展带来的实惠。建立困难职工帮扶站，使得困难求助和送温暖工作制度化、规范化、常态化。该公司工会按照九江市总工会的要求，建立了困难职工档案并及时做好档案整理、信息填报和审核更新工作，对困难职工及时进行帮扶救助。（刘运山）