人民长江报：江西出台九项制度约束权力

      （记者 刘鹏）今年以来，江西省水利厅党委集中出台了《江西省水利厅领导干部“一岗双责”中履行党风廉政建设责任的考核办法（试行）》等9项基本工作制度，对事项决策、干部选拔、资金管理等重点环节加以规范，筑牢权力监督的“笼子”。

      为强化主体责任落实，江西省水利厅制定了《江西省水利厅领导干部“一岗双责”中履行党风廉政建设责任的考核办法（试行）》，根据干部类别制定了5个考核细则，实施“四个挂钩”真正以考核促进责任落实。为增强干部“免疫能力” ，制定了《江西省水利厅实行全员岗位廉政承诺规定（试行）》，对谈话的实施、程序、对象、分工均予以明确，增强党员干部抵御风险能力。为强化权力运行监督，探索制定了《江西省水利厅“三重一大”事项集体决策暂行办法》，明确了“负责人末位表态制”等9条防控措施，推动了权力分解制衡、集体审核决策等措施。此外，该省还探索制定了《江西省水利厅廉政风险预警与防范管理实施办法（试行）》，狠抓权力运行监督。