初夏五月，激情飞扬。在全校全面推进二次创业，奋力迈出“学科突破、管理创新、发展提速、实干兴校”新步伐之际，5月13日下午，药学院在枫林校区第一实验楼123会议室召开了学院“校院两级管理改革试点工作”推进会，学院党政领导班子全体成员、全体教职工参加了会议。会议由院党委书记李星主持。
郑鹏武院长代表学院班子，对学院本学期推进校院两级管理体制改革试点工作进行了阶段性总结，对学院近期深化改革、加强二级管理采取的改革举措进行了通报，一是推进学院内部机构改革。根据学院实际和发展需要，对学院内部机构进行了科学设置，并对相关人员配备及岗位职责进行了明确和分工；二是推进学院制度建设。根据工作需要，立足学院顶层设计，着力抓好源头规范，分别对学院党委、行政相关制度进行了增加、修订和完善，形成了用制度管人、管事、管权的工作格局，为学院各项事业健康发展提供了坚强保障；三是就学院继续推进校院两级管理体制改革试点工作进行了安排部署，以工作促进学院学科建设、教学管理、科学研究、学生管理等各方面工作，促进学院科学和谐发展。郑院长强调，学院要坚定不移地走开门办学、校企合作之路，深化和推进校企合作进程，扎实做好人才培养工作，提高学生的创新意识和实践动手能力，同时，开源节流，节约办学成本，提高办学效益，努力推进校院两级管理体制改革试点工作平稳有序开展。
院党委书记李星从阐释“小家”和“大家”的关系入手，要求全院教职工在经营好各自“小家”的同时，也要把学院这个“大家”经营好；要把学院“小家”、学校“大家”共同建设好、呵护好；要多为学院发展想办法、谋点子，服务好学院和学校。李星号召全体教职工要有信心，把改革试点工作做好；要有决心，完成学校党委和行政交给的工作任务；要有耐心，处理好改革和工作的关系；要有恒心，坚持不懈地推进各项改革，为学院美好的明天贡献应有力量。
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