南昌集体合同签订率明年年底将达到八成 劳动密集型行业是重点推进行业

　　本报讯 首席记者方维芳报道：昨日，记者从南昌市人社局获悉，该市将推进实施集体协商和集体合同制度,不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围，确保2015年末集体合同签订率达到80%。

　　记者了解到，南昌市集体合同覆盖范围以非公有制企业为重点对象，积极推进工资集体协商，对生产经营正常的企业，推动其与职工重点就工资增长幅度、津贴补贴、奖金分配办法、福利和劳动条件等进行协商，推动建立健全企业工资决定和正常增长机制，努力实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。对生产经营困难的企业，推动其与职工重点围绕工资按时支付以及稳岗增效措施等内容进行协商。促进双方共克时艰、共谋发展；对实行工资总额管理的国有企业，重点就企业内部分配制度、分配形式和分配差距进行协商，发挥好职工的民主参与作用。

　　在积极推进企业集体协商的基础上，把行业集体协商作为深入推进集体合同制度建设的重点形式和主攻方向。在县级以下区域内大力推进建筑业、采矿业、餐饮服务业、服装制造业等劳动密集型行业开展集体协商、重点就行业最低工资、主要工种计件单价、劳动定额及工资调整幅度等职工普遍关心的事项签订行业集体合同。