雪言：“延迟退休”缘何成了“众矢之的”？

　　“延迟退休”成了最近的热门话题之一，西安居民对“延迟退休”有怎样的看法呢？西安财经学院西安统计研究院日前做了一项专业调查，昨日记者获悉，调查结果显示：53.35%的受访者反对延迟退休，多半受访者“不支持”。（11月25日西安晚报）

　　关于“延迟退休”的话题一出，网络上的消息“铺天盖地”的大有“闹翻天”的趋势。一时间，大家“奔走相告”，关于这个“消息”是几家欢喜几家忧，有人就认为，延迟退休能否解决劳动力供应不足？延迟退休是否为了缓解资金压力？

　　在我国，与“先富后老”的发达国家不同，还没富裕起来的中国已快步进入了老龄化社会。辛苦半辈子的工薪族对养老金需求更为迫切，也对公平问题更加敏感。在与之相关的社保、劳动关系尚未理顺前，冒然延迟退休很可能是压倒希望的最后一根稻草。更有甚者“恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领冥币了！”这样的话来调侃“延迟退休”，这正是公众质疑延退的最重要理由。

　　实际上老百姓反对延后退休时间是世界性的问题。社会养老所需与公众期待，应该说有一定的差距。造成这个问题的原因比较多，有的与养老金制度相关。例如养老金双轨制、养老金管理中出现的贪污腐败等问题，造成老百姓的心态是“凭什么光让我延长工作年限？”而且目前养老金相对于平时工资，比例比较低。领到的养老金还不到工作时工资的50%，无法起到维持良好生活水平的作用，导致老百姓有抵触情绪。

　　笔者认为，之所以大多老百姓对“延迟退休”有抵触情绪不外乎是因为，“养老金缺口”“怕多上几年班”“影响年轻人就业”等一些列问题，因为这些问题都或多或少的关系到每一个人的利益，人们才之所以“重视”。但不可否认的是，我国在未来20年内将形成“未富先老”的画面，怎样权衡其中的利弊，本着“让大多数人受益”的原则是当政者亟需“思索”的难题。

　　“延迟退休”普通老百姓的影响究竟有多大，现在还没有一个量化评估，尚停留在理论测算的层面。如何找到延迟退休与解决就业之间的最佳平衡点，缓解二者冲突产生的负面效应，是今后一段时间内我国需要破解的一个难题。但当前提出“延迟退休”是具有前瞻性的考量，绝非权宜之计。