青云谱区严格落实中央八项规定狠刹“四风”
自中央八项规定出台以来，青云谱区坚持“高线”、守住“底线”，采取有力措施严格落实中央八项规定精神、坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
营造浓厚宣传教育氛围
近年来，青云谱区组织了121名提拔和重用的科级领导干部进行廉政考试和任前廉政谈话，在制度执行上标出红线、划出雷区、架起高压线。区委书记带领全区科级干部参加警示教育，进一步让党员领导干部绷紧廉洁这根弦。
此外，该区还开展了5场以 “清正廉洁·共创平安”为主题的廉政文化社区（村）巡回演出系列活动，打造了水榭花都社区等三个以“把纪律挺在前面”为主题的廉政教育示范点。并向社会公布举报电话、举报邮箱收集问题线索，充分释放群众和媒体监督的强大力量。
从党政机关的会议、文件到报纸、电视等主流媒体，正风肃纪的正能量得到广泛传播，形成了“廉洁社会人人有责，作风建设久久为功”的浓厚氛围。
高频率督查预防“节日病”
为过好“廉洁关”，防治“节日病”，青云谱区纪委从具体抓起，从小处着手，紧扣元旦、春节、中秋、国庆等节点，狠抓公车私用、私车公养、公款吃喝、公款送礼和公款旅游等不正之风，组织开展高频率暗访督查。
八项规定出台后的第一个春节，青云谱区就开展了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，公车私用、酒后驾车，参与赌博、出入私人会所“七个专项”整治活动。同时，在节前到各单位和大型商场、超市等地方检查有无违规使用公款购买节礼等问题，并向全区党员干部发出警示短信。自中央八项规定出台以来，该区纪委到各单位以及各大型超市、娱乐场所开展监督检查189次。
查处32起违反中央八项规定精神和工作作风问题
制度的生命力在于执行，再好的制度不执行就形同虚设。青云谱区坚持一把尺子执纪到底，锁定“监督、执纪、问责”三个环节，强化更严格的监督，坚持更严肃的执纪，实施更严厉的问责，始终保持正风肃纪的高压态势，工作作风不断好转，正气新风逐渐形成。
2013年以来，该区查处了违反中央八项规定及工作作风问题32起，“两为”问责53人，党政纪处分12人。特别是查处了区环保局原局长公款吃喝案，给予当事人留党察看二年处分和行政撤职处分，在全国进行了通报曝光，形成了有力的震慑。此外，还对违规收受“红包”的两名科级干部进行了撤职和降级等处分。
压实“两个责任”促作风转变
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。青云谱区牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，制定了党委班子、主要负责人、其他班子成员的主体责任清单和纪委的监督责任清单，对14名街道（镇、园）党工委书记和纪工委书记落实“两个责任”进行了集中约谈，压紧压实“两个责任”。对发现违反中央八项规定精神问题严格实施“一问双责”，除追究当事人的责任外，一并追究单位党（工）委主体责任和纪（工）委监督责任。去年以来就对5起履行主体责任不到位情况实施了责任追究，不断强化责任担当，推动作风建设落地生根，成为新常态。
(苏珊 记者 邓维)