南昌青山湖区区委常委批评与自我批评“辣味”足

“调研‘规定动作’多，‘自选动作’少，只看过程、不问效果，有时接触到的人、听到的话、看到的情况都是基层事先安排好的，为调研而调研”、“出门有人跟着、工作有人干着、讲话稿有人写着，自觉不自觉就把自己当个‘官’，不管公事私事常常自己不办，交人办、找人办”……这些具体、尖锐、针对性很强的话，频频出现在6月21日、22日，南昌市青山湖区委常委会连续开了一天半的专题民主生活会上。

A 众常委历数区委书记“爱骂人”

民主生活会是从青山湖区委书记陈匡辉的自我批评开始的。陈匡辉开门见山，直奔自己的问题：偏重于干眼前的事、干上级看得见的事，干容易出政绩的事。同时，到青山湖区工作以后，尽管隔三差五就会下基层，但半年过去了，仍然有部分村社没有去过。

10个区委常委每个人都要作这种自我批评，都要接受别人的批评，这些批评都是直截了当地指出问题，没有开场白，陈匡辉一个人就听到了19条批评意见。

面对陈匡辉，青山湖区区长李松殿直接提出三点意见：“第一，从县里到区里来工作，方法上简单套用县里的，没有充分考虑县区差异，导致有的决策不切合实际，一旦落实不了，就批评、骂人、责怪，一定程度上伤害了干部的自尊心，挫伤了他们的积极性。第二，急功近利思想较重，怕失面子，想短时间出成绩。第三，对能出政绩的关注得多，对民生工程关注得少。”

青山湖区区委常委、常务副区长胡崇敬说，“匡辉同志调研流于形式，发现的问题只是交代他人落实，没有过问，没有跟踪问效。”

有的批评听起来真的很尖锐：抓工作喜欢“一竿子插到底”，不注重程序；工作刚开始轰轰烈烈，但对工作面临的困难和问题没有分析论证……听到常委们历数自己存在的不足，陈匡辉说：“大家给我‘画像’画得更真、更准，听了后心灵受到震动，有红脸的感觉，有辣味。”他表态，自己将认真梳理这些存在问题，聚焦到“四风”上，立整立改，边整边改。

B 区长被批抓工作过问少、落实力度不够

“松殿同志对政府工作重部署轻落实，任务分解后过问少，没有拿出有力、有效抓落实的办法，看上去是放手放权，实际上是推卸责任、转移压力，影响了政府工作落实的效果。”对李松殿展开的批评，陈匡辉也“毫不客气”：“比如，年初确定的113个重大重点项目，目前还有很多项目没有进展。你平时在这方面抓得不够，一线调动、解决问题方面还有差距。”

青山湖区区委常委、区委组织部部长邹艾民说到：“松殿同志抓工作攻坚克难的勇气不足。”他举例说，在这次群众路线活动中，基层反映强烈的拆迁还建房建设进展速度缓慢、欠账较多，有的村农房拆了八九年还没有建好，不少村民抱怨：“八年了，我们的还建房在哪？政府还讲不讲诚信？”

C 批评与自我批评让大家陷入沉思

“志平同志由于年龄的原因，有得过且过的思想，抓工作的劲头不是很足，缺乏钉钉子的精神”、“艾民同志对抓干部管理监督存在‘失之于宽、失之于软’的现象，有‘老好人’思想，对干部中存在的问题，敢抓敢管不够，有时放不下面子，解不开情结”……记者注意到，不但是各区委常委间相互批评“辣味”十足，自我批评也反思深刻。

胡崇敬主抓经济发展和项目推进工作。在自我批评中，他坦言想通过一两个大项目破破局，撑撑门面，有急功近利、贪大求快思想。

“在一些有上级领导参加的重大招商活动中，为了给领导留个好印象，存在包装项目，拔高项目体量、质量的现象，自己明明知道是假的，也没有说出来，只要‘签了约’就‘大功告成’。最终‘落地’的项目不多，招商的实际效果不佳。”胡崇敬说道。

在民主生活会上，每名区委常委不仅查摆了问题，而且深刻剖析了问题的原因，制定了明确的整改措施。

“对上级负责多、对群众负责少，考虑个人得失多、考虑群众利益少。”

“用纪律这面镜子照别人多，照自己少；找工作问题多，找‘四风’问题少；指责他人多，批评自己少。”

结合各自分管的工作，各常委成员也都提出了方向和措施，作出了一份沉甸甸的承诺。

“要大力实施‘六大战场、十六大项目’旧城改造计划，确保全年完成190.5万平方米的旧城改造任务，力争在较短时间内消除一批‘城中村’，改善城市面貌。”

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散会后，许多人仍然坐在原地，久久回味、久久沉思。（记者陈艳伟 实习生邓淑芬）

来源：中国江西网—江南都市报