靖安县是个山区小县，为培养“进得来、留得住、教得好”的高素质农村学校师资，建设一支相对稳定的农村教师队伍，该县从2012年起逐步加大“三定向”师范生招录力度，每年从初中毕业生中招录15至25名不等的五年制定向师范生进行培养，为今后农村幼儿园、小学有稳定的师源奠定了良好基础。
从2014年起，考虑到今后小学教师的性别结构和边远学校女教师的困难等情况，该县每年还专门定向为边远山区学校招录一批男教师，为改变小学女性教师太多的状况迈出了扎实步伐。
