校领导到会计学院调研人才建设工作

9月18日上午，王小平副校长带队就人才建设和国际化办学两个方面到会计学院调研。组织部、人事处、国际合作与交流处的负责同志参加调研。

在认真听取了章卫东院长关于会计学院人才建设和国际化办学的工作汇报后，王小平发表讲话。他认为，会计学院对人才队伍建设工作梳理到位、措施得力。会计学院在人才引进困难的情况下，积极拓宽人才引进思路，不局限于专业领域，而是重视引进人才的专业方向的做法，非常赞赏并值得借鉴。他表示，会计学院作为学校的一个最大的教学单位，要牢固树立“人才资源是第一资源”的发展理念，要求强化引进人才责任机制，提出了以人才引进为重点的工作任务，学院力争每年引进5名优秀青年博士，充实到学院教学、科研一线。他希望，全校各教学单位和相关部门要认真贯彻落实“人才强校”的战略，牢固树立“人才是发展的根本”意识，在平凡的岗位为人才引进提供正能量的优质服务，让引进的人才在工作生活上更称心、愉快、更有幸福感。此外，王小平还就“专业学科国际化认证”、研究生出国、人才引进政策差异化几方面与大家进行了讨论交流。

组织部部长欧阳康在调研会上发言，他说，会计学院在完成繁重的教学任务下，在人才引进与培养做了大量的工作，取得了明显的成效。他希望学院领导班子要形成共识、认真研究、精心部署，要把人才引进工作作为提升学校、学院核心竞争力的大事来抓，进一步拓宽引才思路，发掘引才渠道，完善引才机制。（图文/会计学院 肖安生）