省总工会领导督导新余工会“建家、强家、暖家”专项行动

8月9日-10日，省总工会副主席吴海平率督导组一行到新余，对该市“建家、强家、暖家”专项行动进行督导，新余市人大常委会党组成员、市总工会主席谢桂生，市总工会常务副主席赖新云等陪同。

9日，督导组在新余市总工会召开座谈会，听取新余市总工会及新余所辖县区工会推进“建家、强家、暖家”专项行动情况汇报。今年来，新余市总工会认真贯彻落实中华全国总工会和江西省总工会关于开展“强基层、补短板、增活力”活动的精神，按照省总工会关于开展“建家、强家、暖家”专项行动的部署要求，紧密结合新余工会工作实际，围绕全市发展大局，以评选“十佳”乡镇工会和“二十佳”非公企业工会为主线，突出服务改革发展、突出服务职工群众、突出基层基础建设，扎实推进“建家、强家、暖家”专项行动，取得了较好的成效。一是加强领导，抓好顶层设计、层层落实责任、加强督查指导、加大政策扶持高位推动“建家、强家、暖家”专项行动；二是突出主线，强化乡镇与非公企业工会组织建设，加强培训，提升乡镇和非公企业工会干部素质，顺应形势，推进产业工会创新发展，注重实效，打造新余工会工作品牌，形成新余“建家、强家、暖家”专项行动特色；三是加强整改，确保“建家、强家、暖家”专项行动取得实效。加强农业专业合作组织、物流快递等行业的工会组建工作据统计，截止7月底，全市新组建工会组织56家，发展会员6730人，农民工入会3976人。围绕工会作用发挥问题，市总工会组织开展了国有企业工会与非公企业工会“结对帮带”活动，充分发挥好国有企业阵地和工会引领示范带动作用，通过结对“以帮带促，以促求进”，全面提升全市各个领域、各个类型企业工会工作整体水平，使商贸企业、建筑项目、民营学校、民办医院等工会组织作用进一步发挥，使非公企业的职工（代表）大会、厂务公开、民主管理等方面工作进一步完善。针对工会普惠卡发行工作，新余市总工会专门召开了全市工会会员优惠龙卡发行工作推进会，对职工普惠卡发行工作进行了再动员、再部署。目前，这项工作已在全市全面铺开，各级工会都已制订工作进度表。据统计，全市今年新收集会员信息1万余人，新发放普惠卡3000余张，签约特约商户45家。

吴海平充分肯定了新余工会“建家、强家、暖家”专项行动所取得的成绩。他指出，新余工会在推进“建家、强家、暖家”行动中思路清晰，措施得力，工作饱满；坚持问题导向，突出解决短板，注重固本强基，解决了人财物等许多问题；注重改革创新，重在增加基层活力，加强分类指导，行动特色鲜明。

  10日，吴海平一行先后来到分宜县和渝水区进行实地督导。在分宜县，吴海平一行先后深入凤阳镇工会、仙女湖畔生态农业开发公司工会、湖泽镇总工会和分宜海螺水泥有限公司工会，实地察看乡镇、企业工会组织建设情况，详细了解基层工会组织在场所建设、教育培训、劳模评选、职工帮扶和维权等工作情况。在分宜海螺公司，吴海平来到生产一线送清凉，为正在工作岗位的工人们送去了防暑降温食品药品。在渝水区，督导组先后来到新余盛龙汽车运输集团有限公司工会、江西南方（水泥）建材公司工会、江西瀚德科技公司工会和新余都康有机农业合作社工会，实地查看工会办公场所，职工之家建设，查阅工会台账，并就进一步推进“建家、强家、暖家”行动提出了新要求。吴海平还来到盛龙公司机修车间和都康有机农业合作社的蔬菜大棚，为工作岗位上的职工们送去了绿豆、冰糖、风油精、毛巾等防暑物品。