高校毕业生另辟蹊径就业敢先行

　　记者日前获悉，2014年全国高校毕业生规模达到727万人，比今年多出28万人，再次创下历史新高。“明年高校毕业生就业压力会更大吗？”这个问题也一直困扰着正在四处求职的毕业生们。记者在对省内部分高校采访中了解到，随着2014年各地校园招聘会的陆续展开，不少毕业生在自己的就业道路上另辟蹊径、先行一步……

　　避开“北上广”适合自己的才是最好的

　　江西理工大学信息与计算科学专业毕业生温梦娇在毕业找工作期间并没有选择与自己专业对口的软件维护工作，而是回到老家赣州市石城县横江镇，做了一名当地政府计生办统计员。虽然在校期间获得了全国数学竞赛二等奖，并多次获得先进个人和优秀学生干部、三好学生等称号，还在2012年被评为优秀毕业生，专业知识过硬的温梦娇在找工作时还是避开了“北上广”。对此，温梦娇表示，自己早就做好了回家工作的准备。

　　对于温梦娇的选择，很多同学表示不理解，不论是专业成绩还是工作能力，温梦娇并不输给其他人，但最终她还是选择了回到家乡小镇。温梦娇说：“现在计算机专业毕业生找工作可能最好的去处就是去‘北上广’等一线城市，但是自己更想回家工作。就像买东西一样，选择对的不选择贵的，适合自己的才是最好的。”如今，温梦娇因为上手快、做事认真负责，多次受到单位领导的表扬。

　　制情侣简历扎根企业人才稳定是关键

　　“我们愿像我们忠贞不渝的爱情一样竭诚为公司服务。”今年11月，在省内一所高校的首场招聘会上，一对情侣在简历上的宣言引起同学围观，同时也获得用人单位的肯定。用人单位称，应聘者的求职形式虽然并不是最重要的，但这对情侣简历中内在的东西以及他们踏实的态度才是录用的关键。

　　简历男主人汪根（化名）将自己与女朋友的基本信息、求职意向、教育经历等信息填在一张简历表上，一起求职。长达30页的简历中，9页是他们获得各项社会组织、社团的奖励和荣誉。对此，衡阳远景钨业有限公司人力资源部负责人黄先生表示，简历形式只是一方面，企业在面试中看重人才的稳定性，好的苗子也需要时间来成长。“这对情侣综合素质高，对我公司又表现出极大热情，并提出扎根企业的发展规划，我们没有理由不接受他们。”

　　记者了解到，在很多钢铁、材料、矿山、机械、测绘类的企业，由于工作条件和国家岗位标准的规定，员工男多女少比例失衡，男员工找对象已成为企业一大难题。为了留住人才，许多企业从长远考虑，也欢迎不同专业的情侣一起来就职。

　　专家看法：“北上广”并非必选项，成长空间更重要

　　“选择‘北上广’就业，机遇多，但是挑战更大。”江西理工大学招生就业处处长胡明山表示，“北上广”只是一个选择的范围，并不是所有毕业生的必选项。“毕业生应找准自己的定位，提前做好详细分析，结合自身实际情况去选择符合心意的工作。”胡明山提醒毕业生，在“北上广”的激烈竞争形势下，大学生完全可以考虑前往二、三线城市寻找发展机会，这些城市正处于经济发展期，生活成本低，也是不错的就业选择。选择一个适合自己的成长空间，对于初入职场的大学生来说更加重要。

　　■王之班、记者黄小路/文