黄国胜：公务员加薪、反腐，原是一盘棋

　　今年两会，公务员工资涨跌成了代表委员争议的热点。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说：“公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研。”（新华网北京3月9日）

　　其实自全国各地“阳光工资”改革以来的近几年，地方公务员例行加薪并没有停止，只不过从中央八项规定的出台和反“四风”的大幕拉开，公务员工资之外的隐性福利和灰色收入大幅减少，这才引来部分公务员“叫苦不迭”。

　　事实上，当前各行各业薪资都在上调，连技术含量很低的饭店服务员工资都在增加，不给公务员加薪好象也说不过去，然而，因何同情声甚少，“吐槽”颇多？

　　公众逆返心理不容忽视。在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部，而公务员就是国家干部，干部就是高人一等，是管人、管事的，是权力和尊严的象征。在公众眼中的形象也莫不过于此，然而，当前官民互信虽然没有完全对立，但却非常薄弱，抗日战争、解放战争那种官民之间的鱼水之情早已荡然无存，基本的真挚与信任也让官员的腐败、无能日削月割得支离破碎。在这种前提下涨薪，遭遇“吐槽”也就不足为怪。

　　毋庸讳言，“基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于职级层次决定其收入也比较低；部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混谈。”

　　笔者对上述观点赞同，因为笔者的老姐就在最基层的乡镇做一个普通的公务员，其收入确实低的可怜，而且工作辛苦，时常没有休息日。但这并不代表笔者就支持公务员涨薪，因为，公务员的技术含量其实很低，工作效率低下，虽然和体制、制度有关，但与其定位的人民公仆身份相比，公务员的工作又何其轻松。春节前，媒体曝光“最贵月嫂月薪近3万”，比普通公务员工资不知道高上多少，因何没有引起“吐槽”呢？就因为，中国从不缺少当官的。

　　不过话说回来，涨薪也是势在必然，但是如何让公务员工资更阳光，才是最重要的。如果要给公务员涨薪，反腐力度还要加大，习李新政以来，反腐引来阵阵喝彩。当前，各个单位公务员补贴中的“暗补”现象虽有所收敛，但绝对没有完全禁绝，一些热门有权的行业，例如税务、财政、建设、规划、政法、交通等，所有所有的部门，都应该公开其工作人员的收入构成，哪怕是补贴一杯水，都要放在阳光下晒一晒，相信，经过阳光暴晒的收入，如果确实还很低，民众也不会忍心让公仆们受苦受累。

　　另外，公务员涨薪也应该全国一盘棋，虽然各地收入、支出水平不一，但老、少、边、穷地区，曾经出现只涨工资单子，不增加实际收入的现象，还有一些地方，例如曾经曝光过的江苏宿迁公务员，收入看似增加了，但每年都强制公务员捐出不等的工资，换算下来，公务员们收入并没有增加，别说工作没有积极性了，恐怕想不腐败都难。可否研究从国家层面，以高于各地平均收入水平，给公务员工资订下严格标准，直接从国家财政进行支出，减少发放层级，将公务员涨薪的好事做好。