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　　围绕查摆出的“四风”突出问题，重点抓好4个方面13项整改任务。

　　（一）形式主义方面

　　1.加强理论业务学习，解决运用理论指导实践能力不强的问题。认真执行《委党组中心组理论学习制度》，每季度不少于1次组织集体学习，认真学习理论和业务新知识，督促班子制订个人学习计划。积极围绕赣州发展的重大问题开展专题讨论，在班子和干部中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，不断增强想大事、议大事、抓大事的能力和水平。

　　2.加强调查研究工作，解决调查研究不扎实，了解基层情况不深不透的问题。加强和改进调查研究，把开展调研作为考核评价干部年度工作的“硬杠杠”。班子每年不少于4次开展调查研究，完成1至2个专题调研，深入基层、深入企业、深入项目现场，了解掌握经济运行的第一手资料，努力提升对经济形势的分析研判能力，增强工作的针对性和实效性。

　　3.加强工作督查落实，解决工作落实、制度执行不到位的问题。加强机关制度建设和落实，进一步调整完政审批、办文办会、作风纪律等方面的工作制度和管理办法，并加强制度执行监督。加强机关效能建设。持续开展“治庸、治懒、治散”活动，认真执行机关工作人员考勤制度，严格作息时间，严格遵守工作纪律。建立工作沟通联络制度和会商制度。加强科室之间、单位之间的沟通联系，实现既分工、又协作，各负其责、工作有序、信息共享，防止出现推诿扯皮现象。

　　4.善于谋大事议大事，解决参谋助手作用发挥不够的问题。（1）积极前沿政策，结合赣州实际探索谋划长远发展思。加强调查研究，广泛听取各方意见，提升重大规划编制水平。（2）提升统筹推进区域发展的水平，研究制定《县域经济发展规划》，采取积极措施，推动县域经济加快发展。（3）用足用好《若干意见》等政策，争取国家和省更多的政策、资金和项目支持。（4）提升重大项目建设管理水平，改变重审批、轻管理的现象，加强对项目的调度协调和后续监管。

　　（二）官僚主义方面

　　5.密切联系群众，解决联系群众、服务基层有差距的问题。（1）加强与基层发改系统的联系交流。建立和执行好《委领导和科室挂点联系县（市、区）发改委制度》，积极主动帮助联系点，认真出谋划策，搞好协调服务。（2）明确行政审批下放制度和目录清单。切实简化审批程序，取消、暂停、下放一批审批权限，提高服务效率。（3）严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等各项制度，提升服务水平，克服“门难进、脸难看、事难办”等现象。加强对行政审批服务窗口的日常管理，认真落实“两集中、两到位”等管理，为基层、企业和群众提供更加便捷的服务。（4）深化开展“三送”工作，落实干部联系服务群众全覆盖、常态化工作机制。

　　6.加强干部队伍建设，解决关心培养干部少、干部队伍建设管理不到位的问题。切实关心培养干部。班子定期与干部职工谈心交心，每年主动与分管科室负责人谈心不少于2次，参加支部组织生活不少于4次。加大全系统干部队伍业务知识培训力度，制定年度培训计划，分期分类多种形式开展培训。完善和落实干部轮岗制度，丰富干部工作经验，提升干部全面素质。完善干部教育培养、选拔任用、管理监督等机制，形成凭实干出成绩，凭实绩出干部的用人导向。建立机关关爱制度，关心干部职工身心健康，继续每年组织干部职工进行一次体检，每年邀请心理专家为干部职工授课一次， 江西新闻网 执行好干部职工带薪休假制度。关心干部职工家庭生活困难，积极帮助干部职工解决一些实际困难和后顾之忧。做好离退休干部的服务工作，加强与离退休干部的情况交流，认真听取老干部意见，充分发挥老干部余热。

　　7.加强班子团结协作，解决班子之间沟通配合不够的问题。贯彻集中制。执行《委党组会议制度》《委工作会议制度》，贯彻集中制，完善议事决策程序，重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用集体决策，重大政策、重大规划、重大等事项集体研究，提高集体科学决策的能力和水平。严格生活制度。认真开好党组生活会和组织生活会，勇于开展和，敢于动真碰硬，真正触及思想和灵魂。

　　（三）主义方面

　　8.强化责任意识，解决吃苦减弱，贪安逸、图轻松的问题。加强理想、旨意识教育，加强党性锻炼，深入学习焦裕禄、杨善洲、龚全珍、柯善梅等典型模范人物，增强旨意识，坚想，不断强化艰苦奋斗、乐于吃苦、甘于奉献的思想。

　　9.提高创新能力，解决工作安于现状，办事按部就班的问题。（1）正确处理好与发展的关系。认真贯彻中央、省、市全面深化工作部署，充分发挥牵头协调的职能作用，注重发展质量和速度，深入推进重大。（2）提升经济运行监测分析水平。改进调控手段，建立经济调控体系，掌握全面真实的情况和数据。开展月度、季度经济运行分析，及时研究解决运行中的问题，提出有针对性、可操作性的有力措施。（3）改进监测方法，加强对重点产品、重点时段市场价格的动态监管；修订完善《正确行使行政处罚裁量权的实施办法》，解决价格行政执法裁量过大问题。

　　10.强化进取，解决工作要求不严、标准不高的问题。开展干部思想教育工作，强化危机意识，激发进取；进一步增强争先创优意识，充分发挥主观能动性，完善工作考核评价方法，激励干部高标准、严要求完成各项工作任务。

　　（四）奢靡之风方面

　　11.强化艰苦奋斗思想，解决讲面子、讲排场的问题。严格遵守中央八项，严格执行市直机关公务接待制度和差旅费、会议费、培训费等管理办法，落实“三公”经费预算管理和公开制度。

　　12.增强勤俭节约意识，解决铺张浪费的问题。大力宣传节约光荣、浪费的观念。严格把控各类会议、文件，积极推行无纸化办公，减少发文数量和办公耗材使用数量，严格控制会议数量、规模、时间，减少会议成本。加强单位资产和公车管理。加强机关节能节水管理。

　　13.加强党风廉政建设，解决廉洁自律要求不严的问题。严格遵守廉洁自律各项，洁身自重，

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