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在深化征程中，赣州市章贡区的干部将办公桌搬到群众中，边学边查边改，呈现出一个个转变作风的生动画面。
从街道到社区，从乡镇到农村，全区干部带头开展学习、带头建立联系点、带头征求意见、带头解决问题；通过分级分层悬挂、、以会代训等多种形式，激发了干部的积极性和主动性。目前，全区共收集群众意见1038条，已整改落实341件。
如今章贡区的干部，不在服务，就在去服务的上——
沙河镇——学习实践，干部有了自选权
3月10日，一场别开生面的学习会在沙河镇召开，入会大门处摆有理论、上级、红色文化和业务知识等八类学习书籍，与会干部根据自身工作实际需求，自选内容学习，自选对象服务。
谈及学习，该镇党委吴晓慧说，主要领导一周一学习、一周一交流，集中学习时间不少于3天，每周至少到基层开展一堂实践课。同时，干部每人每周自学不少于8小时，每月自学笔记不少于4篇，并至少撰写1篇学习。
当日学习结束后，全体干部回到岗位，开始对自选服务的“五老”人员、失地农民和困难群众等八类人员进行深入走访，倾听意见、解决困难。记者跟随干部钟远青来到龙村村，了解春耕情况。
进村后发现，村民普遍在为缺乏耕牛而困惑。“对农户来说，一年之计在于春，必须要帮忙解决这一难题。”钟远青等干部商议，决定以机耕代替牛耕。
一番调查下来，获得了大部分农户的同意。很快，钟远青联系区农机局，在区农机局的帮助下，直接在龙村村设立农机直销点，向村民展示各种型号的“铁牛”和详细资料，购买户还可以享受“团购价”。
村民们算了一下，购买一台3000多元的“铁牛”，自己出钱不到1000元。
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，最终，50多户农户选择了机耕。水西镇——处理疑难，干群有了连心卡
3月12日，在水西镇赤珠村，几名干部每人手中揣着一沓干群“连心卡”，挨家挨户发放。记者发现，此卡汇集了农房办、计生办、征拆办等10个部门的主要职能和便民电话，还公布了邮箱、微信、QQ群和监督电话。 江西新闻网
“2个月不到，我们已发出2万份连心卡。”镇党委说，他们这样做的目的在于广泛征求群众意见，主动接受群众监督。
3月13日一早，赤珠村村民邱梓春按照卡片，拨通了镇的便民电话。
“喂，肖啊，前往水西小学的塌了，全沉入到池塘了。”
挂断电话后，带领干部迅速赶赴事发地，现场制定处理方案，决定先用水泵抽干池塘，再修。
看到过水面积大、群众出行难，一边安排干部驻守现场提醒群众注意安全，一边召集干部探索处理群众反映问题的工作机制。大家共同表决，决定建立受理交办不过夜、调查处理不过周、回复解决不过月的“过”工作机制，确保事事有着落、件件有回音。
干部们连续作战5天后，前往水西小学的了。
解放街道办——评判干部，群众有了主动权
3月21日，记者来到解放街道办新赣南社区，只见一块块展板有序摆放在空地上，居民一边从干部手中领取大头笔，一边仔细阅读展板上的内容。
“你们不要客气，请以自己心中的满意度，对具体事项进行如实评判，日后，我们将以此来考量干部干得好不好。”在现场，社区干部一边向居民详细解读，一边鼓励居民大胆评议。
在一块“真情服务、惠及于民”的展板上，记者注意到，左边的内容是社区三年来“三送”工作，右边是两张群众评议表，评议对象分别是社区党总支部和区委组织部驻社区“三送”干部工作队。
每一个评议对象有数项具体工作，每一项工作栏分为“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”，每一个参评的居民可根据实际情况，在工作栏中直接打钩，或是写下评语。
“前不久干部帮我们弄好了活动场所，所以我给了‘满意’。”新赣南71号居民刘利全说，他们所住小区是原赣州市副食品公司宿舍区，公司破产改制后，一直没有资金改建老年人活动场所，社区干部得知情况后，四处筹集资金，帮忙改建。
该街道办刘俊平告诉记者，为将评判干部的主动权交给群众，他们通过走访群众、调研座谈、设立意见箱等方式征集群众意见，也会请群众对干部进行无记名评议。
在群众评议下，该街道办驻新赣南社区“三送”干部黄国旺，最终以100%的满意率胜出，被推荐至章贡区参评优秀“三送”干部。（来源：江西日报）