心灵驿站

　　昨日从安义县卫计委获悉， 中国南昌

　 　创建服务“新阵地” 实现服务“新常态” 中国南昌

新钢集团以困难女职工为帮扶重点，全年公司工会各级女工组织接待女工来信来访78人次、走访慰问女工320人次、为女工办实事57次。全年资助困难女工84人，资助金额144000元。组织公司22家单位3549名女职工参加免费体检，建立健康档案，形成一年一度女职工健康检查制度，总体检率100%。以“心灵驿站”为沟通平台，向女职工普及心理健康新理念，帮助她们学习健康知识，缓解工作和生活压力。目前公司已建立4个“心灵驿站”，定期对女职工进行心理疏导。赛维集团突出女职工权益宣传。健全了以集团工会女职工委员会、事业部工会女职工委员会、事业部分工会女职工委员会三级维权组织架构，完善了女职工维权制度。全年开展女职工技能、安全、女性健康等专题培训2300场次，参加学习的女职工约3. 总工会

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