“多一秒都不会等”是典型的“冷漠病”

　　马慧不为所动。说：“你们的材料填写不规范，重新写。你们写完我就下班了，明天再来吧！”韩先生和公司文员继续苦苦哀求，马慧却语出惊人的说：“你们不容易关我什么事？我反正是准点下班，多一秒都不会等。”（8月18日郑州晚报）

　　群众急难愁作为公职人员理应时刻挂在心头，然而作为工商局业务窗口的工作人员，面对外地赶来又要赶去出差这样心急如焚的股东，面对好话说尽、苦苦哀求的办事群众，却置若罔闻，以“准点下班，多一秒都不会等”冷冰冰地予以回绝，着实令人心寒。准点下班，显然并没有违规违纪，但多一秒都不会等却暴露了其已经忘记了宗旨观念和公仆意识，患上了对待群众上的“冷漠病”。

　　路由人走，话由心生。工作人员既然能够说出“多一秒都不会等”这样的“雷语”，就表明其理想信念上已经患了“软骨病”。如果思想上松了一寸，那么行动上自然就会散一尺，也就注定了其不可能站在群众的立场看问题、想问题，更不会将群众的安危冷暖放在心上。要想对群众有热情、不冷漠，就要强化理想信念教育，加强党的宗旨观念教育和公仆意识培养，使党的群众路线根植于脑、内化于心，始终将人民的利益高高举过头顶。

　　精神萎靡，得过且过。多一秒都不愿意奉献的公职人员，可谓是在其位，不谋其政，慢作为、不作为。这种不想多做事，不愿多问事，满足于做一天和尚撞一天钟的精神状态和工作状态，将全部身心倾注在“立党为公，执政为民”的正事上恐怕难以保证，更不用说与人民群众始终保持“鱼水关系”和“血肉联系”了。要想对群众有热情、不冷漠，必须从转变作风，坚决反对“四风”，以作风建设新成效取信于民、造福于民，培养与人民群众的感情，拉近与人民群众之间的距离。

　　标准不高，缺乏担当精神。群众利益无小事，来不得半点马虎，然而工商局这名工作人员，面对办事群众不能以高标准、严要求规范和约束自己，特别是在对待涉及群众切身利益的问题上，简单应付，对民情民苦不上心、不热心、不用心。这样做，损害了人民群众的利益，践踏了群众的感情，不仅严重败坏了党风政风，更与人民群众的期盼更是相差甚远。为此，必须克服畏难情绪，把担当精神树起来，敢于攻坚克难、攻城拔寨，切实做到在其位、谋其政、担其责，想群众之所想，急群众之所急。

　　“大众创业、万众创新”被写入了政府工作报告，给予特殊强调，简政放权也正处在走向“深水区”的关键时期，在这样的紧要关头依然有“措施不断出台，百姓不够解渴”的情况发生，这与对待群众上的“冷漠病”不无关系。要突破改革“中梗阻”，需要我们党员领导干部坚决祛除“冷漠病”，以坚强的党性和强烈的宗旨意识做到夙夜在公，为党和人民的事业殚精竭虑，将全心全意为人民服务进行到底。