国办印发乡村教师支持计划：工作越艰苦待遇越高

　　国务院办公厅日前印发《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(以下简称《计划》)，提出八项举措推动乡村教师发展，包括提高生活待遇、统一编制标准、职称评聘倾斜、促进流动等等。

　　北京青年报记者了解到，近年来，教育部多次就乡村教师的问题发文、出政策，但由国务院办公厅专门发文还比较罕见。2003年9月19日，新中国第一次全国农村教育工作会议在京召开，发布了《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》。此后，“两基攻坚”计划、农村义务教育经费保障新机制、“特岗教师”计划、免费师范生政策等相继启动实施，为乡村师资奠定了基础。

　　此次《计划》提出，到2017年，力争使乡村学校优质教师来源得到多渠道扩充，乡村教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，各方面合理待遇依法得到较好保障，职业吸引力明显增强。到2020年，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。

　　为达到上述目标，《计划》提出八项举措，其中“提高乡村教师生活待遇”被放在显著位置：全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，并依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，逐步形成“越往基层、越是艰苦，待遇越高”的激励机制；各地要依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费；做好乡村教师重大疾病救助工作；加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设，各地要按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。