宜春：强力推进改革“一号工程”

强力推进改革“一号工程”

——看宜春的“施工队长”怎么干

　　工程搞的好不好，施工队长是关键。

　　自宜春市深化国家监察体制改革试点工作启动以来，市委把改革试点工作作为“一号工程”，市委书记颜赣辉统筹指挥，披挂上阵，绘“施工图”、上“心理课”、解“疑难题”，一项一项工作抓兑现，一件一件事情抓落实，当好“施工队长”。

　　（一）

　　“要施好工，首先要绘好图，挂图作战，抓住时间节点，细化分解任务，倒排工期，清单管理，逐项推进。”施工前，“施工队长”对这项工作提出了明确要求。

　　11月18日上午，主持召开全市国家监察体制改革试点工作动员部署会，以市深化监察体制改革试点工作小组组长的身份，在全市发出施工动员令。

　　11月30日下午，主持召开市委常委会和工作小组会议，听取改革试点工作情况汇报，研究改革试点有关政策，审议改革试点工作实施方案。

　　12月1日下午，到市检察院就改革试点工作进行专题调研，看望转隶人员，并主持召开座谈会，面对面听取转隶干部的意见建议，研究解决相关问题。

　　11月中旬至12月初，先后三次来到市纪委机关，与市纪委书记王玮商量改革试点有关工作，协调解决遇到的问题和困难。

　　以上，是“施工队长”的绘图轨迹。施工还在继续......

　　（二）

　　“一号工程”能否顺利推进，取得成效，人员转隶作为关键环节，直接影响工程进度和工程质量。为确保转隶人员思想稳定，施工队长与转隶人员开展谈心谈话，做细做实思想政治工作。

　　“大家不要有心理压力，有什么想法，有什么困难就直接说出来。我这次来，主要就是来听你们的意见建议。”全市深化国家监察体制改革涉及检察机关相关工作座谈会上，颜赣辉刚坐下，就开门见山地说。

　　“目前大家顾虑最多的，还是待遇问题。我们有部分干部，职级虽然是正科级，但级别是高级检察官，享受的是副县级待遇。转隶过去，待遇会不会受到影响？还有部分干部，目前已被列为副县后备干部，转隶后，这个资格能不能保留......”市检察院检察长熊金文道出了转隶干部的心声。

　　“关于第一个问题，我现在就可以明确答复你。从检察院转隶的同志，在过渡期内工资待遇一律不变，检察官员额制继续执行，大家可以放心。关于第二个问题，请同志们相信，市委对转隶同志会高看一眼、厚爱一分，市纪委也会敞开大门，热情欢迎新战友入列。王玮同志，你说是不是呀......”颜赣辉平实诚恳又幽默风趣地回答，引起了在场同志的阵阵掌声。

　　底数摸清、情况弄明后，“施工”就能精准发力，事半功倍。在“施工队长”的示范带动下，市、县两级“施工队”进一步做细做实转隶人员思想政治工作，取得了初步成效。目前全市符合转隶条件的共166人，愿意转隶的166人，为改革试点工作的持续推进奠定了坚实基础。

　　（三）

　　纪委、监委合署办公，这意味着市监委会一成立，几十名转隶干部就要全部到岗到位。可是，市纪委机关的办公用房原本就十分有限，新增的监委办公用房从哪里来？

　　“施工队”还没来得及汇报，“施工队长”就主动找上门来。

　　“考虑到你们要合署办公，肯定要新增一部分办公用房，但目前九楼除了纪委，还有市直机关工委、史志办、编办三个单位，没有空置的办公用房。这样，市委办带头，在七楼腾出一部分办公用房给市直机关工委，其他两个单位的办公用房，我来协调人大、政府、政协解决。”在与王玮同志商量监委办公用房问题时，颜赣辉明确表示。

　　“施工队长”的坚定态度，有力推动了“施工”进度。短短几天时间，市深化监察体制改革试点工作小组办公室保障组的同志就对市直机关工委等三个单位办公用房的数量、面积、平面图等相关数据进行了梳理统计和造册登记。市直机关工委等三个单位全力支持、配合改革试点工作，到12月12日已全部集中腾退出了所有办公用房。

　　看似棘手的问题一下就迎刃而解。

　　看到市级“施工队长”对工程如此重视，县市区的“施工队长”们纷纷紧紧跟上，撸起袖子，扑下身子，深入施工一线，靠前指挥，统筹协调，破解难题，把“一号工程”一步步由设计图变成施工图。热火朝天的“施工”场面在宜春随处可见......（宜春市纪委 曾辉）