学校各部门、系部（支部）2014年工作思路
----2014年学校中层干部培训班发言稿
目录
组织部、人事处2014年工作思路
党政办公室2014年工作思路
财务处2014年工作思路
药学系党支部2014年工作思路
宣传统战部2014年工作思路
学工处2014年工作思路
招生处2014年工作思路
总务处2014年工作思路
教务处2014年工作思路
就业指导中心2014年工作思路
资产管理处2014年工作思路
保卫处及维稳办2014年工作思路
校团委2014年工作思路
妇委会2014年工作思路
成教部2014年工作思路
高教研究室2014年工作思路
基础党支部及实验实训中心2014年工作思路
图书馆2014年工作思路
护理系党支部2014年工作思路
医疗系党支部2014年工作思路
思政部2014年工作思路
公共基础部2014年工作思路
医学基础部2014年工作思路
药学系2014年工作思路
医疗系2014年工作思路
护理系2014年工作思路
附属医院2014年工作思路
附属医院党支部2014年工作思路
富中药业有限公司2014年工作思路
组织部、人事处2014年工作思路
徐宜兵
根据党的十八届三中全会精神，2014年将是全面深化改革的关键年，组织部、人事处将在学校党委、行政的坚强领导下，解放思想、创新工作，切实做好事业单位分类改革工作，进一步加强干部制度、人事管理等各项工作的改革，努力提高管理的科学化水平。围绕这一要求，我校2014年组织人事工作要着力抓好“四项工作”：
一．做好事业单位分类改革的前期工作
为全面推进事业单位分类改革，校人事处将结合学校实际，认真做好事业单位分类改革的前期准备工作。一是抓好事业单位分类改革政策学习沟通工作。组织处室工作人员认真学习分类改革的有关政策文件，并积极对上联系了解事业单位分类改革的新政策、新动态。二是做好学校机构设置的规范核定工作。根据省、市的统一部署，与上级部门沟通协调，对我校的领导职数、内设机构逐一进行规范设置和核定。并根据分类的基本原则和要求，向市编办申报我校初步分类情况。
二．加大选拔干部培养工作力度
校组织部将切实贯彻中央最新下发的干部选拨工作条例，在市委、校党委统一市部署下加强干部队伍建设，注重坚持和完善民主推荐、组织考察、民意测验、任前公示、交流轮岗等一整套行之有效的干部选拔、培养措施，进一步规范公开、公平、公正和竞争、健全选拔“想干事、能干事、干成事、好共事”的选人用人机制。
三．加强高校党建工作
贯彻执行十大届三中全会精神，巩固群众路线教育成果，努力把学习成果转化为推动教育事业科学发展的实际行动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用，牢记为民务实清廉爱岗敬业、乐于奉献，积极服务群众的作风，多为师生办实事、办好事。
四．提高人才队伍建设工程质量
人事处将继续坚持党管人才原则，积极推进学校人才队伍建设的发展，提升全员素质，在教务、学工、附属医院、系部等处室共同努力下建设一支专兼结合，结构合理的师资团队。因此，人事处积极争取上级各个部门的支持，继续加大高素质人才引进力度，拓宽人才引进的渠道，不断提高学校引进人才的素质与水平。
党政办公室2014年工作思路
刘良福
2014年，我们将认真贯彻落实十八届三中全会精神，以改革为动力，围绕学校中心工作和发展大局，重点做好以下四个方面工作：
1 ．迎评估，促工作
以迎接省教育厅五年一轮的人才培养水平评估工作为重点，认真做好综合协调服务工作，认真做好办公室资料准备工作，为各部门迎评估提供快速有效服务。同时对照评估标准，认真自查，找出问题，切实整改，促使办公室工作进一步提升。
2 ．修制度，促规范
加强制度建设，进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，督促落实活动中修订的制度经过三上三下修改，充分反复征求意见，力求形成的制度规范、实用、可操作。进一步修改完善办公室起草的6个新制度。力争2014年出台新的制度汇编。
3 ．抓招生，促发展
服务、服从于学校招生工作，继续抓好行政总务党支部招生工作，在招生宣传等方面创新工作方法，充分调动行政总务支部全体同志的积极性，使行政总务支部招生增长率不低学校平均水平。
4 ．转作风，促服务
加强办公室人员的作风建设，加强教育与引导，促进办公室人员服务意识和服务质量再提升。继续认真执行中央八项规定和抚州市公务消费监管一体化有关规定，继续抓好学校《公务用餐接待规定》和《车辆管理规定》等制度的执行，继续做好精简会议、文件有关工作。使“三公”消费继续保持下降。
做好学校办公主体搬迁工作，与总务处一道制定好搬迁方案。按照《党政机关办公用房标准》，合理安排好处室系部及教职工办公用房。
财务处2014年工作思路
吴忠华
2014年将是学校财务“破冰”之年，诸多利好消息如国家部署加快发展现代职业教育、全省高招报考人数较2013年大幅增加及即将以法定文件形式出台高职高专生均拨款标准等为学校的发展带来了又一春天。为此，2014年财务工作将抓住机遇，坚持开源和节流并举，主要是做好以下六项工作。
1 ．根据中央、省、市的要求及学校经费现状，加大经费预算执行力度
一是要进一步完善财务制度；二是要强化预算管理，严格执行预算；三是要厉行节约，财务处将与全校师生共同努力加强管理，提倡艰苦奋斗，勤俭节约。
2 ．争取国家、省市更多的项目资金支持
近几年，国家加大了对教育、医疗卫生的投入，尤其是最近国务院部署加快发展现代职业教育，对医药卫生类学校来说跑项争资大有空间，财务处将积极配合教学、科研、医疗等部门申报项目建设资金和科研经费，并按规定管理和使用好各项专项资金。
3 ．积极筹措资金，保证学校正常运行
在确保师生个人经费公平有序增长和日常运行经费正常供给的前提下尽可能多的筹集资金来满足基本建设和改善教学条件的需要。同时，要认真研究资金运行规律，坚持适度举债，合理调度资金，科学调配资金，尽最大努力降低资金的融资成本和资金的运行成本。
4 ．全力配合招生工作
5 ．继续完善财务信息平台，积极推行财务公开
一是在现有会计电算化的基础上，逐步建立起学生交费、职工工资、个人税收、住房公积金缴交和差旅费报销规定等网上查询系统，为全校师生及时了解财务信息提供一个平台；二是按规定按要求公开有关财务信息，包括“三公”经费情况。
6 ．注重队伍建设，提高业务水平
目前，财务人员专业结构不尽合理，专业化水平还有待提高，要加强会计队伍建设，尤其是会计专业人员的匹配，注重个人的政治学习和业务学习有机结合，提高财务人员整体素质。
药学系党支部2014年工作思路
徐学美
光阴如梭，一年的工作转瞬又成为历史。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，2014年药学系党支部工作主要围绕“四个加强”提高“四种能力”来开展：
一.加强党建工作，不断提高药学系党支部战斗力
一是深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，不断提高党员干部教书育人能力和做好学生思想政治工作的水平。二是严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，全力把党支部建设成组织有力、运行规范、群众满意的示范组织。三是做好发展党员的培训、培养、考察工作，注重把中青年骨干教师和学生吸收到党的队伍中来，四是继续开展好群众教育实践活动，坚持辅导员、班主任及党员下寝室，挂点班级，进一步融洽老师与学生、学生与学生之间的关系。
二.加强素质教育，不断提高学生就业上岗竞争力
一是将道德教育提高到与文化教育同等重要的地位，在学生中确立诚实守信的意识，将诚实守信贯穿到学习、生活、工作的各个方面。二是注重大学生心理健康教育，加强心理健康知识宣传和组织心理健康讲座、主题班会相关活动，进一步提高学生心理素质。三是加强人文教育，我系今年继续开展“弘扬临川文化，建设文明校园”主题教育等一系列活动，将进一步落实和完善爱心基金管理制度，加强系部与王安石纪念馆、临川区特殊教育学校两个基地建设，让爱的力量薪火相传。四是加强实践活动，通过举办执业药师竞赛、开展“建昌帮”中药饮片制药活动，组织学生参加药厂实践等活动，使学生在社会实践活动中锻炼适应能力，提高专业水平，增强就业上岗竞争力。
三.加强学生管理，不断提高系部协调管理执行力
一是加强管理队伍建设，继续强化辅导员、班主任和学生会干部三支管理队伍建设，不断提高协调管理能力，强化责任服务意识，并执行定期考核制度。二是在日常管理中，认真做好学生的“奖、学、助、贷、免、勤”工作，定期召开辅导员班主任工作例会，要求辅导员班主任深入课堂，下到寝室，时刻把握学生思想动态，及时解决学生问题。
四.加强安全维稳，不断提高不稳定因素的化解力
一是提高维稳责任意识，要求班主任把安全教育作为学生管理工作的重中之重来抓，在日常管理中要把安全工作贯穿始终，加大对学生的安全教育，切实掌握安全稳定主动权。
二是定期进行安全排查工作，每月月初与月底进行学生安全排查，将安全排查情况定期整理、分类，形成有记录、有问题、有举措的文字材料，以便情况了然于心，切实将各种安全隐患化解在萌芽阶段。
行动胜于言语，新的一年里，药学系党支部将在校党委、校行政的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，努力创新，改进不足，在总结以往工作经验的基础上扎实推进各项工作，完满完成各项任务，为学校的发展做出更多贡献。
宣传统战部2014年工作思路
周红娟
2014年是全面贯彻落实党的十八大、十八届二、三中全会精神的重要一年。学校宣传统战工作将以科学发展观为指导，深入学习贯彻全国、省、市宣传思想工作会议精神，按照“弘扬主旋律，掌握话语权，传播好声音，凝聚正能量”的总要求，着力提升思想引领力、精神凝聚力、文化支撑力、队伍战斗力、工作创新力，为促进学校又好又快发展，实现升本建院目标提供强有力的精神动力、思想保证与舆论支持。
按照这一总体要求，今年宣传统战工作思路就是要唱好一二三四歌，简言之：紧扣一条主线，完成两项评估，实施三大建设，重点抓好四个方面工作。
紧扣一条主线
学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论制度教育和中国梦宣传教育。根据上级精神和党委部署，制定《2014年党委中心组理论学习计划和教职工政治理论学习安排》。
完成两项评估
一、按照学校的总体安排，认真完成江西省教学质量评估的工作任务。
二、牵头完成省委教育工委、省教育厅关于做好《全国大学生思想政治教育工作测评体系》贯彻执行情况评估工作。
实施三大建设
一．加强社会主义核心价值体系建设
通过宣传栏网等大力宣传“24字价值观”，全面推进广大师生社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的提升。以开展师德师风建设为重点，启动“道德讲堂”系列活动，通过我校老校长傅淑清的真实感人故事为题裁，用身边人讲身边事教身边人，构建承德向善的校园氛围；与教务处联合开展“师德标兵”评选活动；继续推动学雷锋活动和“优良校风月”活动。
二．实施“文化强校”建设。探索“文化强校”建设的新途径
使三元文化建设上水平。今年学校将在新校区筹建校史馆、医史馆、药史馆，本部门将精心筹建校史馆，充分挖掘学校人文资源，提升文化品位，凝练文化特色；联合有关部门继续开展好高雅艺术进校园和校园文化节等文化活动。
三．加强“同心工程”建设
根据党委的统一布署，今年学校党员领导干部将与党外干部开展联谊交友活动，每位党委领导干部将联系2-3名党外教职工，开展1—2次谈心谈话活动。本部门将协助党委做好联谊交友的组织、协调、服务工作。
重点抓好四个方面工作
一、切实加强校内外宣传的工作力度。对内宣传将更加注重把握好新闻宣传的时、效、度，着重在大局、大势、大事上泼墨发力，坚持正面宣传够量、够响、够力，大力传播“幸福高校”好声音，唱响“三元文化”主旋律，凝聚构建幸福高校的正能量；对外宣传将积极邀请省、市主流媒体来校采访，多角度入手，精心策划新闻专题，全面展示我校科学发展的新思路、新举措、新成效，力争在省市主要媒体和重点网站多上反映全校师生同心同德共建幸福高校的大稿、重稿、要稿，扩大学校的影响，提升学校形象。
二、争取在6月份完成校园网的升级改版工作，使其建设成为新闻发布、内部交流沟通和展示学校新形象的重要阵地；加强网络舆情监督，切实维护校园稳定；与现代教育技术中心联合创建“官方微博”，指定专人担任网络安全管理员，定期发布学校信息。
三、加强新闻宣传阵地队伍建设，打造一支基础好、素质高的宣传队伍。
四、创新统战工作方法，呈现统战工作新亮点。结合中央4号文件和全省统战工作要点，重点加强党外代表人士队伍建设；支持各民主党派加强组织建设；加强对党外代表人士的发现储备和教育培养。
做好新形势下宣传统战工作，使命光荣、责任重大。今年，我将与本部门同志一道，高举旗帜、奋发进取、开拓创新，努力提升学校宣传统战工作的整体水平，为实现学校升本建院目标、建设幸福高校做出更大贡献。
学工处2014年工作思路
龚晓军
2014年学工处的工作思路是：加强三个育人，实现两个提升，力争一个确保。即加强管理育人、资助育人和心理育人，实现学生文明养成和学风的提升，确保学生安全、力争无安全事故发生。
一．三个育人
2014年，学工处将以修订辅导员和班主任管理办法、考评细则、班主任津贴发放管理办法为突破口，完善管理制度，强化日常管理，进一步发挥管理育人的作用。以学生管理人员资助工作培训班、学生干部资助政策宣传会、生源地贷款诚信还贷推介会为切入点，加大资助政策在广大师生中的宣传，规范操作流程，抓好政策落实，发挥资助育人的作用，把党和政府的温暖及时传递给家庭经济困难学生。同时，以新生心理健康普查、“心理健康教育月”、心理游园活动为重要手段，普及心理健康知识，做好日常心理咨询，及时发现和进行重点防范，切实发挥心理育人的作用。
二．两个提升
将组织开展诚信教育、学习经验交流会，选树学习标兵，推广学习经验，在学生中深入、持久地开展学风建设的宣传活动，促进学风的提升。强化学生日常管理，规范文明行为，3月，学工委将以“爱国守法、明礼诚信”为主题，在全校学生中开展优良校风月活动，对旷课、迟到、带餐进教室、衣衫不整进教室等现象进行集中教育治理，促进学生日常行为、文明养成的提升。
三．一个确保
联合保卫处、校附属医院、团委、三系等相关部门，通过主题班会、安全知识讲座、安全知识竞赛、广播板报、海报、微博等形式，对学生进行卫生防疫、防火、防盗、交通、住宿等方面的安全常识宣传，促进学生安全防范意识的养成。加强宿舍的日常管理和巡查，并联合保卫处共同管理、指导校学生会治保部，加强校园环境的日常巡查。特别加强节假日及学校大型活动等的安全防范工作，以确保学生人身财产安全，力争无安全事件发生。
招生处2014年工作思路
陈胜华
2013年在校党委行政的正确领导和精心组织下，在各处室和全校教职员工的共同努力和支持下，学校招生工作完成了报名、录取、到校三大指标的新突破。2014年我校将努力完成录取总数4000名（其中三年制大专2100名，五年制高职1300名，三年制中专600名）；到校总数3800名，（三年制大专19000名，五年制高职1400名，三年制中专500名）；争取实现高招生源三个三分之一，即省内、省外、单独招生各占三分之一。争取“五年制高职”生源占初中起点70%比例。使学校继续保持万人规模。
（一） 加大宣传力度
1．在往年的宣传基础上，增加宣传媒体投放力度，并根据去年《新生入学调查表》汇总情况的基础上，适当调整宣传方向和策略。大专方面着重增加学校网站、省教育厅网站及各省《报考指南》类杂志宣传的投入，中职方面增加电视传媒及下乡宣传力度。
2．做好“单独招生”宣传
（二） 科学制订跨省招生计划
科学分析近几年省外生源的报名、到校、补填志愿、补录情况，制订较为科学的计划投放比例。与全国各省高考招生机构建立良好互动，为计划投放和追加招生计划提供方便。力争外省生源占总生源比1/3。
（三）五年一贯制增加一至两个专业
根据社会需求并结合兄弟院校所开设的专业情况，今年我校五年一贯制将增加一至两个专业，以解决我校初中起点专业过少，学生过于集中的问题。
（四） 做好新生录取和补录的工作
一要争取省教育厅的支持，争取多追加补录计划，二是做好宣传工作，多组织“自由可投”学生补录入校，三是做好招生服务工作。
总务处2014年工作思路
艾学云
2013年，总务处在校党委、行政的坚强领导下，相关部门的通力配合以及总务处全体成员的共同努力下，(1)学校再次被抚州市人民政府授予“公共机构节能” 先进集体；(2)总务处被江西省高校后勤研究协会评为江西省高校后勤管理“先进集体”；(3)学校在抚州市“四城同创”中：①被评为“市直森林单位”（ 森林抚州）；②顺利通过省“园林化单位”复检（园林抚州）；③创建省级“卫生城市” 中，学校荣获 “无烟学校”称号。这是上级领导，对我们工作的鼓励和鞭策，也是对我们总务处工作的肯定。
2014年工作思路如下：
一．一个中心
以高职高专办学水平的评估检查为中心，积极做好评估材料土地和房屋结筑面积的统计、核实和说明解释工作：做好校园环境等后勤保障工作；配合教学等相关部门做好教学、实训场地整治工作。
二．二个目标
1.落实好群众路线教育实践活动的成果，切实改进工作作风，提升工作效能，为教职工、学生服务，解决学生生活中困难，提高师生对后勤工作的满意率。
2.坚持以科学发展观为指导，继续贯彻落实《公共机构节能条例》要求，开展节约型校园建设。2013年在学生数增加情况下，水电费实际支出较2012年减少32.5万元，生均水电费支出减少89.88元。今年将继续加大水电管理力度，完善制度、强化措施、落实责任，再进一步降低水电费的支出。
三．三项建设
1.完成新校区图书馆行政办公综合大楼建设，争取9月份开学前完成图书馆和行政办公的搬迁。
2.基本完成新校区中心广场景观工程，完成山头部分绿化工程。
3.切实做好教职工工作用房工程质量与进度的管理，力争2014年完成一期建设。
教务处2014年工作思路
滕艺萍
基本工作思路： 以十八大会议精神和高等教育理论为指导，紧紧围绕学校中心工作和迎评工作，继续深化教学改革，以强化教学管理为主线，完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。
一．强化管理意识、明确管理职能、加强制度执行力
1．进一步梳理管理制度，删繁就简、去伪存真、适当整合，形成我校特色的管理制度体系；
2．规范各项常规管理工作，保证教学有序进行：制订30项教学工作流程，涵盖教学日常运行、考试、教材等方面工作内容，使教学管理更趋于完善、规范；
3．进一步下移管理重心，明确工作职责；进一步推进管理现代化，充分利用教务系统和网络资源，提高管理效率；
4．进一步加大教学质量监控、巡查力度，严格执行管理制度。
二．继续加强课堂教学管理，提高课堂教学质量
1．修订和完善课堂教学管理相关规定，规范教师教学行为；
2．教学秩序——实施教学秩序周查周报制度；
周查周报制度由教务处教务科牵头，各系部负责人协助完成。要求每周由教务科组织全校（含新老校区）教学秩序巡查2次，节假日前后或必要时增加临时抽查，形成周报形式，呈报主要校领导并向各系部通报，切实加强日常教学秩序监控；
3．教学方法——实施校-系-教研室三级课堂说课-听课-评课制度；
以各系部、教研室为主，校教学质量评定委员会为辅，在全校范围内开展课堂教学说课-听课-评课活动。各系部按照授课特点，分别制定春、秋学期的听课安排，并报教务处教务科备案。要求每周至少安排1次，先说课、后听课、再评课，并做好完整记录。鼓励高职称教师先做示范，青年教师积极创新。校教学质量评定委员会根据各系部的安排不定期地参加活动；
4．鼓励和支持利用现代化教学手段，搭建多媒体教学资源网络平台，促进教学信息化建设，在全校教师中开展多媒体教学课件评比活动，全面提高课堂教学质量。
三．继续加强专业建设，促进内涵发展
优化专业结构，加强内涵改造，打造优势专业，形成专业特色；
1．2014年，拟申报新设高职专业2-3个；
2．加强专业建设经验的交流与总结，更新观念，创新思维，提升专业建设水平；
四．继续加强课程建设，规范课程管理
加强课程网站建设—实施每门课程电子课件公开上网制度。各教研室对每门授课课程的电子课件进行完善、整理，由系部统一交至教务处，在校精品课程网络平台上全部公开上网，提高精品课程建设现代化水平，为教师教学方法与手段改革提供优质服务。
五．加强师资队伍建设，提升教师素质
1．在青年教师中继续开展第五届“教坛新秀”的竞赛活动。进一步提升教学质量，营造良好地学先进、争先进的教学氛围；
2．加强青年教师教育和帮扶，着力提高青年教师教学基本功；围绕计算机应用、普通话、外语水平等方面开展综合素能系列竞赛；
3．协助学校宣传部在全校教师中开展首届师德标兵评选活动。
就业指导中心2014年工作思路
胥顺兴
回顾2013年，就业指导中心在全校各部门的大力支持、帮助下，我校获得了全省普通高校2010-2012年毕业生就业评估优秀单位。展望2014年，就业指导中心的工作思如下：
一．工作目标
继续稳定就业率，提高就业质量，提升就业服务，加大实习基地与就业市场的建设。
二．2014届毕业生就业工作面临的形势
我校2014届毕业生2609人，其中专科毕业生2108人，中专501人，专科层次毕业生人数首次破突2000人，较2013届专科毕业生1847人净增了261人，毕业生人数创历史新高。
三．工作思路与主要措施
1 ．做大就业市场
大力引进优质用人单位，深化校企合作，进一步稳定毕业生就业市场，加强实习基地建设，推进150家实习基地的建设。
2 ．做精就业管理
一是做好毕业生的就业信息录入，做到零失误；二是做好毕业生的派遣与改派工作；三是适应新形势，加大签约把关力度，防范毕业生虚假就业。
3 ．做优就业服务
一是继续做好毕业生入伍预征的组织、体检、政审工作；二是做好毕业生“三支一扶”的宣传及服务工作；三是加强对困难毕业生的帮扶力度；四是对未就业的毕业生进行全程跟踪服务，促进毕业生充分就业。
4 ．做实就业安全
一是加强实习、就业生的安全教育与监管；二是加强工作人员的责任心，继续分片包干，责任到人；三是加强对后进实习、就业生的帮扶、教育与追踪；四是加强实习、就业毕业生与实习、就业单位的无缝对接。
资产管理处2014年工作思路
章小萍
2014年，资产管理处工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以维护资产运行安全、推动资产合理配置为目标，构建权责明晰、监管严密、流程优化、手段先进、绩效明显的资产管理体系，努力实现学校资产保值增值，为学校科学发展提供坚实的物质保障。具体来说，就是在五个方面下功夫。
1. 健全体制
根据国有资产管理有关规定，严格规范从资产购置、验收入库到维护保管的管理办法、工作程序和业务流程，实行“资产管理决策机构——资产管理职能部门——资产使用部门”三级管理模式，按照资产管理和财务管理相结合、实物管理和价值管理相结合的原则，完善学校资产监管体制。
2. 摸清家底
开展资产清查，及时准确掌握学校资产数量、构成及使用情况，为建立资产监管信息系统提供有效数据。同时，做好资产登记及资产验收入库、建账、建卡等工作，落实物资设备“身份卡”制度，实行“一物一卡”、“信息入库”,夯实资产管理基础。
3. 盘活资产
严格执行设备报废审批制度,做好资产报损报废的申报、处置工作。清理废旧资产，调配各部门闲置资产，推动资产优化配置，不断提升资产使用效率。
4. 搞好服务
努力为学校年度“十件大事”提供优质服务，配合各部门做好有关物资设备的政府采购工作，组织相关部门做好物质设备日常验收工作。
5. 提升素质
加强国有资产管理队伍建设，大力开展业务学习，提高综合素质，强化服务意识。建立政治、业务学习制度，将业务学习与日常工作、本部门学习与全校性学习活动结合起来，不断适应学校教学、科研、管理的优质服务需求。
保卫处及维稳办2014年工作思路
程明
2014年学校安全维稳工作总体思路是：服务学校中心工作，按照“全力抓安全，切实保稳定”的原则，在校园管理、安全教育、消防安全，综治维稳等各方面积极开展工作，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治，以更加扎实有效的工作，确保校园安全稳定。重点抓好以下几个方面的工作：
一．立足防范，保校园政治稳定
认真贯彻落实上级维稳部门工作部署，落实稳控措施，积极开展社情、敌情的调查研究，密切关注网上舆情，严防敌对势力对校园的渗透破坏。通过对校园不稳定、不安定、不安全因素的“三项排查”工作，分析研判可能对学校安全稳定造成影响的各种因素，积极预防和妥善处理各类不安定事端，积极主动地疏导化解矛盾，建立健全各类“台账”。关注敏感时段、重要节点影响校园稳定的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早控制、早化解，切实维护校园的政治稳定。
二．深化整治，保校园周边安定
积极主动联系属地政府、公安、工商、城管等部门加强对校园周边治安环境的综合整治，使校园周边环境得到进一步改善；进一步完善新校区校警共建的有效机制，加强校园110治安防控体系建设，加大对不法分子的威慑力度，增强师生的安全感。
三．强化综治，保校园安全有序
落实学校安全综治工作责任制和责任追究制，真正形成教职工全员参与、全方位重视、全过程不懈怠的学校安全综治工作的良好局面；落实各项治安防范措施，与各部门、各班签订今年的安全责任书，将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导；加强校园安全保卫巡逻，充分发挥校园巡逻的作用，强化校园安全保卫工作服务意识，加强校园安全保卫值班制度的落实，做好校园各值勤点的值班工作，筑牢门卫、巡逻、宿管三道防线；强化外来人员的管理，督促用工部门，为外来人员及时办理登记手续，并加强对他们的日常教育和管理，使外来务工人员和施工人员自觉遵纪守法，遵守学校管理制度；加强对食堂、教学楼、实验楼、学生宿舍、图书馆等重点部位的管理和治安防范，确保正常教学秩序和师生的人身财产安全。
四．突出重点，保校园消防安全
对重点要害部位的消防责任，实行目标管理，确保责任落实到位。加大安全用电的管理检查力度，严禁乱拉、乱扯电线和使用大功率电器。加强消防设施、消防器材的使用管理、维护，确保消防设备始终处于完好的工作状态。做好定期、不定期的消防安全检查工作，坚持每日安全防火报告制度，及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作，查找消防方面的安全隐患，及时落实整改措施，确保不发生重大火灾事故。
五．重视教育，促防范能力提升
继续重视每年教育厅组织的大学新生法制和安全知识竞赛；举办各类安全稳定专题讲座；采取多种形式对学生进行法律法规、公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护知识等方面的安全教育，提高学生的安全意识、法制意识和自我保护意识。利用新生军训、消防宣传日在教学楼或学生公寓举办应急逃生演练，提高学生的自救和逃生能力。
在新的一年里，我们将努力为提高师生幸福和安全指数做好维护学校安全稳定的各项工作。
校团委2014年工作思路
江薇
2014年校团委的总体工作思路为：深化改革促发展，一体两翼双突破。即以引导青年学生坚定理想信念为主体，延伸手臂，创新手段，继续开展好校园系列文化节活动，并启动“五心”教育活动，努力实现团属新媒体内涵建设和志愿服务制度化建设新突破。
2014年，校团委将继续开展 “我的中国梦”主题教育实践活动，深入开展社会主义核心价值观教育，邀请优秀青年进校园开展宣讲活动、组织青年学生走出去参与社会实践，运用集中培训、专题讲座、理论研讨等方式，引导青年学生坚定理想信念。
2014年，校团委将继续联合系部和相关部门，立足中华优秀传统文化和传统美德，结合社会主义核心价值观，开展女生文化节、技能文化节、社团文化节、临川文化节、中医药文化节和寝室文化节等校园系列文化节活动。
同时，校团委还将以学工处的“五题四建三教育”工程为依托，启动“五心”教育活动。通过“唱读讲传”红色经典、做好各类纪念日主题宣传、实施五个一爱心教育，开展五个一感恩教育，进行五个一诚信教育，通过“寻找最美志愿者”、“寻找最美孝心少年”等活动，树立一批典型，引导青年学生忠心献祖国、爱心献社会、孝心献父母、诚心献他人、信心留自己。
2014年，校团委将在团支部开通微博达100%的基础上，在微博深度和关注度上做好文章，着力打造2支微博建设团队，新增学生团队微博10个，发出高专好声音，传递青春正能量。同时，校团委将结合省、市、校工作重心，拓宽服务渠道、增设服务项目，进一步推动志愿服务的常态化、规范化；指导青年志愿者协会成立志愿服务公益基金，通过义卖、捐资、嘉年华等方式筹集资金，规范资助项目和审批程序，进一步促进志愿服务管理的制度化。
妇委会2014年工作思路
王小芬
党的十八大报告中多处提及妇女儿童事业和妇女工作，充分显示了党中央对妇女儿童及妇女工作的关心支持。根据十八大精神要求，2014年学校妇委会工作将继续按照学校党委和上级组织的工作部署，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，围绕幸福和温暖主题、突出思想内涵，开展符合时代要求、体现妇女特点、振奋妇女精神、凝聚妇女力量的纪念活动；顺应时代发展要求，不断迈出妇委会建设新步伐，推动我校妇女事业实现新发展。
（一）加强工作研究，提升妇女工作的内涵，使原创建的特色工作，从深度和广度上发展
1．深入基层调研，采取多种方式与途径了解掌握女教职工在学习、工作、生活上关心的热点，碰到的难点，解决的重点，寻找做深做好“围绕中心，加强服务，促进女教师成才与发展”为主题特色工作的新突破口，新内容，新形式，取得新效果。
2．讨论交流和外出学习，使妇女干部掌握妇女工作理论和妇女工作专业知识，提高业务素质、创新能力及参政议政能力，正确把握好工作重点，独立自主地开展本单位的妇女工作和活动。
（二）继续探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性
创新工作方法，更好地发挥妇委会组织的作用，引导妇女干部职工积极乐观向上；关心、关注、关爱妇女干部职工的学习、生活状态，尤其要加大对全校女性幸福感和心理健康的关注力度；深化阵地建设，进一步挖掘和发挥“妇女之家”的作用，发挥通过丰富多彩的精神文化生活，提升全校女性的全面素质以及幸福感；努力提高妇女的法律、维权意识，强化心理健康服务和人文关怀，提升全校女性心理健康水平。
（三）维护女教职工利益，关心女教职工身心健康、关心女教职工特殊需求
1．与学校其他部门一起开展女教职工各种健身活动。
2．继续开展“心系女教职工”活动，关注女教职工身心健康。
3．对有困难的女教职工、生病住院的女教职工及老干部做好夏送清凉和冬送温暖的工作。
成教部2014年工作思路
杨银盛
成教部在学校党委和行政的正确领导下，在各部门和同仁的帮助和支持下，2013年成教部得到了快速的发展，取得了一定的成绩，今年我们将一如既往做好成教部各项工作，现就成教部今年工作思路汇报如下：
1 ．加大宣传力度，扩大招生规模
为做大做强我校成人教育，我们始终坚持以招生工作为龙头，采用多种方法和手段加强招生宣传。通过努力，2013年我们共组织了800余名学生报名就读我校成人教育，共录取535人，其中成人函授录取458人，远程教育录取77人，录取总人数比上一年净增75人，增长率达到16.3%，成人函授录取人数比去年增加114人，增长率达到33.1%，目前我校在校函授生规模已超过1000人。今年我们将继续加强招生宣传力度，扩大招生规模，争取在去年取得的成绩上有所突破。
2 ．加强职业技能教育，培育更多优秀人才
为了让我校毕业生更好地就业，我们开展了11个工种的中、高级职业技能培训鉴定，2013年我们组织了2900多人参加中高级职业技能培训、鉴定考试及办证工作。今年我们将力争完成3100名学生参加中高级职业技能培训和鉴定。
3 ．搞好创业教育，提升创业技能
为帮助在校毕业生实现自主创业，以创业带动就业，为抚州医药行业培养出更多的创业人才。2013年，我们与市、区人力资源与社会保障局合作，对在校大学生进行创业培训，组织了1000余名学生参加创业培训。我们还指导在校学生制作创业计划书，参加全省大学生的创业设计大赛，为学生未来创业提供具体可行的创业方案。今年我们计划组织1200名学生参加创业培训。
4. 充分利用资源，建立考试基地
我们继续与抚州市卫生局合作，在我校建立医护类国家准入资格考试基地（执业医师、执业护师）,为抚州市医护在职人员提供考试服务。2013年5月份，我校承接了护士资格考试，同时动用新老两个校区，共组织安排了3500余人到我校参加考试，考场秩序井然，受到市卫生局领导的一致好评。2013年7月份和9月份，我们还承办了全市1200余人参加的执业医师资格考试。今年我们将继续做好此项工作，为考生提供更加优质的服务。
5. 搞好各类培训，提供优质服务
2013年3月，为帮助在校护理毕业生更好地应对护士资格考试，做好考前的复习，成教部专门开设执业护士资格考前辅导班，组织了400多名学生参加了培训，通过培训，大专班护士资格考试通过率达到90%以上，高职及中专班通过率达到70%以上，学生获取执业护士证书，有力地推动学校护理专业毕业生的就业工作。
为充分发挥学校资源的优势，2013年，我们与临川区卫生局、金巢区社会事业局举办乡村医生岗前培训，培训人数达1200余人。不仅扩大了学校的影响，同时也为学校创造了经济效益。
今年我们将继续做好护理资格考前培训班和乡村医生岗前培训，到省卫生厅争取更多的培训项目。
6 ．拓展新渠道，迈上新台阶
2013年，为满足我校护理专业学生专升本的需求，我们首次与江西科技学院进行联合办学，招收护理专业自学考试专升本，这将为我校做大做强成人教育迈出新步伐，也是我校与外界合作的有益尝试。今年，我们计划与南昌大学医学院联合举办护理专业自学考试专升本，并向省教育厅申请在我校设立护理专业专科自学考试的主考院校，如此项申请获得批准，将为我校成人教育的腾飞注入新的活力。
7 ．做好教务成教党支部的各项工作
2013年，我们很好地完成了学校党委、校行政布置安排的下乡招生宣传和下乡扶贫等工作。今年，我们将在校党委和校行政的正确领导下，为学校招生宣传和扶贫工作做出更好的成绩。
高教研究室2014年工作思路
徐泽宇
2014年，高教研究室的工作重点是为学校迎接高等职业院校人才培养工作评估和建院升本做好“理论研究与理论服务”，主要有四条工作思路。
1. 推进全校由“结论评估”向“过程评估”的思维转变
根据教育部2008年5号文件要求，第二轮人才培养工作评估的核心是重视“过程评估”，突出发展过程。高教研究室将在评估任务分解、评估动员以及相关部门评估内涵描述等方面突出“管理过程”、“运行过程”和“成效比较”等方面的理论研究与服务。
2. 深化课堂教学研究，推广“说课”模式的应用
课堂教学是人才培养最根本的保障，是教学改革永恒的课题。在现场评估环节中，专家将通过“说课”来判断学校的课程建设水平与教学质量。高教研究室将协助系部开展说课模式的研究，包括说课形式设计的多样性、说课内容的专业趋向性、说课效果的评价等，为“说课”提供理论研究与服务，同时为建院升本做好基础准备。
3. 全面展开教学资源信息化建设，探索信息化课程的研究
随着我国高等教育的科学发展，信息化概念如“微课”、“精品课”、“资源库”、“共享课”、“幕课”等新生事物目不暇接，教学资源信息化建设迫在眉睫。高教研究室将结合学校实际，加大教学资源信息化的探索研究与服务，同时为建院升本做好基础准备。
4. 协助增设高职专业工作，开展“优化结构、提升质量”的理论研究与服务。
基础党支部及实验实训中心2014年工作思路
张宏泉
一．总体发展思路
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习宣传贯彻落实党的十八届三中全会精神，引导本支部教职员工增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，努力破解影响学校发展中的经济难题；创新活动方式，丰富实践载体，在推动我校各项事业科学发展上展示先进性，在促进和谐校园建设中彰显凝聚力。通过进一步加强实践教学管理、继续改善实践教学条件、彰显中医药院校实践教学环境的文化特色，为培养实用型技能型人才，促进学校不断发展，努力做好基础性和前瞻性工作。
二．基础党支部工作方面
1 ．切实加强学习型党组织建设
以学习党的十八大和十八届三中全会精神为重点，以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为动力，抓好支委党建工作理论学习、不断提高实践工作质量。
2 ．以贯彻落实深化教育领域综合改革为抓手推进支部建设
为深入学习十八届三中全会精神、继续落实国家和江西省中长期教育规划纲要，在强化改革意识、理清改革思路、加大改革力度和创新改革方法方面，通过“三会一课”的学习、宣扬，组织党员教师认真思考学校发展过程中所面临的新挑战、新机遇，增强改革的危机感、责任感和紧迫感，在破解学校发展中经济困难等瓶颈问题上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，彰显党员先锋模范作用。
3 ．创新招生工作新方法，出色完成学校中心工作
继续挖掘、利用社会资源，充分调动党员教师的积极性，力争2014年招生宣传工作再创佳绩。
三．实验（训）中心工作方面
（一）改观实践教学环境 彰显特色
1 ．文化建设
着力打造新校区实训教学楼大厅的多功能展示台、校企合作展示墙、学生荣誉展示墙和各层走廊的文化建设，彰显学校中医药实践教学特色、成果与亮点。
2 ．制度建设
规范实验员职责、实验实训室责任人职责和及各实验实训室管理规定。
（二）改善实践教学条件 彰显四个亮点
1．医疗系：重点为医疗美容技术和康复治疗技术
2．药学系：重点为讲学楼一楼
3．护理系：重点为新校区实训教学楼三楼。
以上，含场地、装饰、室内文化建设和设备采购
（三）改革实践教学管理 体现效益
深化实验员的配置改革，科学配置实验员；不断完善各项管理制度，提升部门团队的协作能力；抓好实践教学质量、维护实践教学环境、改善实践教学条件。
图书馆2014年工作思路
倪勤丰
2014年，我们将从以下几个方面努力工作：
第一个努力 整合图书，充实资源
积极推进纸质图书的采购，探索电子图书的发展。一是将图书馆所有图书（含捐赠书）重新编码上架；同时，我们在广泛征求各系部师生意见和建议，形成图书采购计划，以充实纸质图书。二是在采购了“中国知网”数据库资源基础上，再运行了1-2个医学数据库等资源，探索图书电子图书在我校的发展。
第二个努力 改善环境，提升服务
我们将继续改善了阅读自习环境，在清爽整洁基础上，提升图书馆文化氛围。继续保持良好的服务态度，做到热情服务，提升服务质量。
第三个努力 迎评促建，服务大局
做好评估所有资料，同时以评促建，改善图书馆软硬件建设。1、提升办公软件，更换图书馆管理系统。2、积极推进新校区图书馆建设，做到合理布局。3、加速推进人才队伍建设，争取引进1-2名图书情报专业的工作人员。
全体馆员将继续努力服务好广大师生员工，也期待大家能为图书馆的发展提出宝贵的意见和建议。
护理系党支部2014年工作思路
李爱娇
一．完成一项调整
4月份完成新老学生会干部的换届选举。
二．做好两篇文章
一是做好“坚持学风建设不动摇”文章。持之以恒抓好日常管理，做到日小统、周小结、月大评，抓好考纪考风。二是做好“招生就业”宣传。积极做好毕业生就业工作，并不断提高就业质量。
三．抓好三支队伍
着力抓好辅导员、班主任和团学干部三支管理队伍不放松。
四．确保四个先行
①工作部暑先行，做到有计划、有部暑、有安排、有小结；②宣传教育先行，利用校园网、板报等载体，把党的政策、把社会主义核心价值体系融入到学生学习和生活的全过程；③调查研究先行④建章立制先行。
五．用好政府赋予的奖、评、贷、补、助五项权力
健全奖评制度，完善奖评机制。
六．探索六种工作方法
①采取直管和学生自治相结合的过渡管理方法；②直接批评、间接批评和隐性教育的有机结合和灵活运用；③案例分析与调查研究有机相结合；④党员教师联系班级，学生分会干部联系寝室相结合；⑤“倾听”与谈心方法；⑥设定学生先锋岗，发挥先锋模范作用。
七．关注六个问题
一是学生双休日外出勤工俭学及其存在的安全问题；二是学生用水用电、就医及食品安全问题；三是学费欠交问题；四是宿管纪律与夜不归宿问题；五是系部之间、班级之间的团结问题；六是特殊学生的关爱问题。
八．规范八项管理
严格规范学籍管理、课堂管理、生活安全管理、宿舍管理、学生党团管理、早操、晚自习管理、学生活动管理、纪律管理。
九．办好九件实事
①做好支部发展党员工作，入党积极分子45人，发展预备党员的30人，转正15人②加强特困生管理。③及时解决学生的正常后勤生活需求。④成立学生分会工作室。⑤开辟足够的社会实践基地；⑥开展心理咨询服务。⑦组织好3月份的就业洽谈应聘会。⑧学生管理人员每天做到24小时开机为同学们服务提供方便。⑨进一步办好支部网络平台。
十．开展十项活动
①3月份举办第三届女生文化节和优良校风月活动；②4月份举办“汉字英雄大赛”活动；③ 5月份开展护士节系列活动；④组织入党知识导航培训活动；⑤举办魅力青春校园广场舞大赛；⑥9月份开展家政护理技能大赛；⑦组织学生参加大学生艺术节系列活动；⑧组织学生参加校运动会，⑨11月份举办书画写作竞赛活动；⑩组织学生骨干培训活动。
医疗系党支部2014年工作思路
胡俊义
一．指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，在校党委和行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，努力倡导学生以学习为主线，以科技创新和素质培养为重点，以特色活动为载体，以成才为目标，以改革为手段，全面提升医疗系党支部工作质量，以饱满的精神状态和出色的工作业绩迎接办学水平评估。
二．工作目标
进一步加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。进一步优化安全、稳定、和谐的校园环境，促进优良校风的健康持续发展。进一步强化学生日常养成教育，提高学生文明素养。大力倡导学生自主学习、勤奋学习、创造性学习，促进优良学风的形成与发展。优化“三元文化”及“三层次文化”的平台融合，开展好学生课余科技文体活动，提升学生综合素质及社会竞争力。革新日常管理与服务，强化队伍建设，提高服务能力与水平，提升全系师生的幸福指数。
三．主要工作
（一）抓党建，夯实育人基础，充分发挥党支部在学科建设及育人工作中的引领作用
1．以学习贯彻十八大精神活动为载体，强化支部建设，提升服务全系师生的能力。
在全系师生党员中开展学习贯彻十八大精神系列活动，通过“三会一谈” （专题座谈会、党小组学习会、专题组织生活会、贯彻十八大精神大家谈）及主题实践活动，结合我系今年确立的“立足岗位做名师，跨越发展我给力”这一师德师风教育目标，支部书记、主任及各学习小组长做到“四带头”即：带头学习，带头实践，带头宣讲，带头落实。为医疗系学科及专业建设和育人工作聚集智慧、凝聚人心，树教师良好形象，展共产党员风采。
2．以“青马工程”及“文明修身工程”为重点，进一步做好大学生思想政治教育工作。紧抓学生思想政治理论课学习，充分发挥主渠道与主阵地作用。
围绕十八大提出的社会主义核心价值体系建设要求，对全系学生进行认知、情感、信念、意志、行为等方面教育。
3．以“三会一课”为抓手，每月一次党小组会，每季度一次支部大会，每学期一次入党积极分子思想交流会，结合支部大会组织党课教育，将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际，结合每周例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言、有活动记录和信息宣传报道，确保党支部活动质量，增强广大师生党员党性观念，提高党员的政治素养。
4．认真做好党员发展工作。继续在教师中做好“三高”人员的组织发展工作，壮大教师党员队伍；结合党支部的组织优势，在广大青年学生中早选苗、早培养、严要求、多指导、有计划、按程序做好学生党员发展工作，充分发挥学生党员和入党积极分子的引领与示范作用，团结和带领广大青年学生共同进步。
（二）抓稳定，积极构建安全稳定和谐校园，助力学校又好又快发展
1．安全稳定是支部开展学生工作的底线，只有师生稳定才有学校事业的跨越发展。支部以龚书记提出的“安全稳定也是政绩”这一理念作为鼓励与鞭策，始终把全系师生的安全稳定工作放在首位，贯穿于教育教学工作及育人工作全过程。要经常开展教学场所及宿舍安全隐患排查，形成班组定期排查及系书记随时抽查相结合的长效机制。
2．要继续强化与提高学生安全稳定意识，认真开展防火、防盗、防骗、防过激教育，组织相关逃生演练，提高学生应对意外安全突发事故的能力。
3．进一步加强学生的法纪观念教育，养成遵章守纪的好习惯，防范师生违法犯罪案件的发生，努力营造风清气正的良好发展环境。
4．认真做好奖贷助免等学生经济援助工作，让家庭贫困的同学感受到党和政府的关怀与温暖，积极他们励志成才，提升学生幸福感与幸福指数。
5．积极开展好毕业生就业工程，把就业理念贯穿教育与育人全过程，全员参与。开展学生职业生涯规划及就业指导教育，开展“我的职场我做主”模拟招聘会，提高毕业生竟聘的成功率，圆满完成今年的就业目标。
6．关心学生心理健康，在全面建立心理健康档案的基础上，积极开展心理健康咨询，主动约谈与普遍教育相结合，围绕5月心理健康活动月，开展“5.25我爱我”心理健康活动月系列活动，提高学生心理素质，防范心理意外事件。
7．成立系招生工作、就业指导领导小组，并由系书记、主任牵头，在全系教职工中进行动员，充分发挥教职工的资源优势，加大招生就业工作力度。
（三）抓学风，积极倡导学生自主学习、勤奋学习、创造性学习，促进优良学风的形成与发展
1．首先抓教师学风与教风，进一步规范教研活动，创新教研形式，注重集体学习与自学相结合，在说课、评课、集体备课及教坛新秀、教学标兵评选的基础上，开展教师教学与技能大比武活动及比学赶超活动。
2．积极营造学风建设的良好氛围。开学初，各班级要召开学风建设总结及动员大会，以班为单位召开学风建设主题班会，通过学风建设总结、动员、学习方法大讨论等活动，营造学风建设的良好氛围。
3．狠抓有利于学风建设的制度建设。继续落实“五查”制度（查课堂、查寝室、查晚自习、查考试、查迟到早退）和班级辅导员制度。在学生教育管理的制度建设中要进一步突出学风建设主题，对学习成绩不理想的学生干部要及时进行调整，强化学生量化操行管理，并且与学生评选评优挂钩。
4．实施“三个一”工程，即给家长一封信，汇报学生在校综合表现和学习情况；寄一份成绩单，让家长及时了解学生的学时情况；在学生中开展一帮一活动）。
5．积极开展学生专业知识及技能比赛，达到以赛促学，以赛促教的目的，既提高了学生的学习兴趣，又检验了教学效果，将开展中医基础知识竞赛、中药知识竞赛、美容技能及形象设计大赛、推拿练功及推拿功法大赛、诊断技能大赛等。
6．严格考风，杜绝考试作弊。以考风促学风，同时检验学习成效。
（四）抓品牌，积极搭建“三元文化”与“三层次文化”融合平台，拓展学生综合素质，提升学生社会竞争力
1．依托学生社团这一平台，积极丰富学生课余科技文化体育活动，从而普遍提高广大同学综合素质。
2．依托“校园艺术文化节”积极打造亮点，提炼特色与品牌。如中医养生功法汇演，中医晨练文化等。
3．素质教育活动常态化，做到“每月一主题，每周有安排，重大活动有汇演”。
（五）抓队伍，革新日常管理与服务，提升服务能力与水平，提升全系师生的幸福感与幸福指数
1．抓学生工作队伍。进一步总结专职思想政治辅导员与兼职专业班主任相结合的学生管理模式的经验，加强岗位培训，强化责任意思，充分发挥班主任与辅导员在学生管理与服务等领域的主导作用，为学校育人培养目标的实施打下坚实、可靠的基础，同时积极探索与完善“一校两区”的学生管理新模式。
2．抓学生骨干队伍。（1）学生党员队伍。结合业余党校培训，举办“学生党员教育”系列活动，进一步提高学生党员党性素养。三月底完成学生入党积极分子列为培养对象工作；四月上旬完成上一批次培养对象向学工委推荐为预备党员工作；五月份开展提高学生团员素质活动及发展新团员。争取全系学生递交入党申请书本年度达到85%以上，从而全面提升做好大学生思想政治教育工作的基础。（2）学生干部队伍。要精心打造一支政治过硬、纪律严明、作风优良、特别能吃苦、特别能奉献的高素质学生干部队伍，要充分发挥好学生干部工作的主动性、创造性、榜样性和示范性，从而进一步提升学生自我管理、自我服务、共同进步的能力。
思政部2014年工作思路
张国芳
2013年在校党委和行政的正确领导下，在全校同仁的大力支持和配合下，较圆满地完成了学校下达的各项任务。年度内思政部被评为“抚州市教育系统先进集体”，被省教育工委、省教育厅评为“江西省省情教育教学先进集体”。荣获省教育工委、省教育厅全省高校思想政治理论课（“形势与政策”课）优秀教学团队的荣誉称号。2014年工作计划已经上报，工作思路着重从迎评估、宣国策、探幕课、抓督导、提素质五个方面加强，马年马上实施：
1 ．与时俱进宣讲党的方针政策
围绕学校思想政治工作及各项中心工作开展大思政活动。利用形势与政策课平台和思政课主渠道，宣讲党的十八届三中全会精神和国内外形势与政策，要求老师增强政治敏锐性，及时跟进，自制课件，保证宣讲效果，使党的十八届三中全会精神进学校、进课堂、进头脑。
2 ．围绕学校宣传教育工作开展好“爱学习、爱劳动、爱祖国”活动
充分发挥思想道德修养与法律基础课的主渠道作用，充分利用学校和抚州市爱国主义教育基地，尽量带领学生走出去，做好课堂教学和实践教学工作。
3 ．做好思政评估工作
要全面实施高校政治理论课新课程设置方案，深化教学改革，充分利用教学资源，组织完成大、中专思修、毛概、医伦等11门课程教学任务。在精品课程建设中探索幕课教学，特别是今年教学评估工作，要求全体老师以高度责任感，做好自已份内工作，做好迎接评估工作。
4 ．开展省情教育讲座
全面落实省教育厅关于在高校大学生中开展省情教育的相关精神，将在2012级大专学生中开展“绿色家园”、 “悠久历史”、“璀璨文化”、“红色摇篮”、“走向辉煌”、“实现跨越”六个专题省情教育讲座。
5 ．开展阅读马列主义经典著作阅读、学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系等系列活动
6 ．加强思政部网页建设
发扬思政网页优势，及时跟进，更新内容，做好网络教学，用正确的舆论引领方向。更新时事政治，与党中央保持高度一致，及时跟进，不断提高点击率和访问量。
7 ．不断加强思想政治理论课省级教学团队建设
发挥思政教师人才优势，不断提高教学团队教师的整体素质，丰富校园文化生活，推进三元文化建设，开展一系列主题教育，由思修教研室分别主讲“网络语言知多少”、“网络文化对大学生的引导作用”、 “当代国际形势”和“三元文化建设——音乐欣赏”等主题。
8 ．积极组织参加省教育厅举办的活动
配合学校大思政工作，如安全说课、省情教育等，协助有关部门做好课件、讲稿、宣讲工作。
9 ．加强对中青年教师的培养
加强课堂的督导评估，开展不定期示范课，听课，老师互相听课活动。
公共基础部2014年工作思路
魏勤
2014年公共基础部将在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校建设的总体思路和工作部署，以迎接人才培养评估为契机，以评促建、以评促改，强化质量意识，规范日常教学管理；学习先进的教学理念，启动MOOCs教学模式助推课程教学改革。
一、迎接评估规范教学管理
1．规范教学资料的书写。教师按照评估的要求，整理并完善以下教学资料的书写：教案、讲稿、授课进度表、听课记录、教师业务档案、实验实训各类材料等。
2．完善教学课件的制作。所有公共基础课程（体育除外）要有一套完整的课件，并根据各系提供的教学计划和对学生的评估情况进行调整。
3．坚持教学秩序的巡查。在教务处的督导下，每周对教师的教学纪律进行检查，对于教学通报中涉及的问题及时反馈和解决，杜绝教师上课迟到、早退、无故缺课的现象。
4．开展教师说课训练。在高教研究室的指导下，2014年春季学期教研活动的重点为说课训练，分“个人---教研室----系部”三个层次，学习说课的技巧、内容、流程，并逐一进行考核。
二．启动MOOCs助推课程改革
MOOCs是从国外引进的一种新的教学模式，各大高校都在进行MOOCs教学模式的探讨和试点。为了紧跟形势，公共基础部将在英语教研室开展试点工作。
1．学习MOOCs的相关背景知识，了解MOOCs课程的发展趋势，教研室每人提交以“MOOCs”为主题的论文一篇。
2．对我校开展MOOCs课程的可行性进行调研和分析，提出工作思路和初步的实施方案。
3．组建MOOCs教学团队，做好MOOCs课程的各项前期准备。
4．借鉴MOOCs教学模式中的先进教育理念，结合我校教学实情，开展系列的教学改革和科研工作。
三．常抓师资队伍建设
1．鼓励教师通过多渠道参加培训和进修，提升“软实力”，做有职业素养的教师。
2．鼓励教师个人或指导学生参加校内外各项技能大赛，为学校获得荣誉。
3．鼓励教师互帮互学，继续做好“以老带新”、“新新互助”活动，让青年教师更好、更快地适应教学岗位。
四．搭建平台服务学生
1．做好大学英语四、六级，高等学校英语应用能力考试，计算机等级考试报名和考务工作。
2．做好大学生体质体能测试工作，坚持开展“阳光体育”活动，为学生身心健康提供帮助。
3．做好课程为专业服务工作，协助各系、团委开展各类第二课堂活动。
医学基础部2014年工作思路
唐翔宇
2014年医学基础部围绕提高教育教学质量、提升人才培养工作水平的工作目标，除正常完成日常教学管理工作及学校布置的其他工作之外，针对我部实际情况及在群众教育路线中查找出的问题，我们的重点工作放在加强教学质量管理和加强师资队伍建设两个方面。
一．加强教学质量管理
1 ．加强教学督查
定期和不定期检查课堂教学的实施、教研活动的开展和教学文书的书写情况；深入班级与学生谈心，了解各班教学情况，确保教学质量不断提高。
2 ．加强课程建设
组织好材料进一步更新及完善现有的省级精品课程，并努力建设1门新的精品课程；进行微课、幕课等新型课程建设的探索。
3 ．深化教学改革
深入开展教学内容、教学方法和教学手段的改革，积极推进问题式、启发式、讨论式的教学方法，提高教学效果。努力申报1-2项省级教改课题和1-4项校级教改课题。
二．加强师资队伍建设
1 ．师资引进
为了更好地完成教学工作，保证师资队伍梯队的合理性，今年我部申请引进10名教师。
2 ．队伍培养
通过试讲、老带新、岗前培训等方式来培养新引进教师的基本能力，使他们尽快进入教师岗位；通过学习先进（如龚全珍老人的事迹等）、行为规范（学校教学规章制度等）等途径进行教师师德师风培养；通过说课、听课、评课、技能竞赛等活动培养教师的教学水平；通过鼓励青年教师积极上临床工作、参加执业医师考试及晋升卫生职称等措施培养教师的双师素质；逐步形成一支结构合理、团结协作的教师梯队。
3 ．科学研究
鼓励教师积极参与科研工作，争取申报市级以上科研课题2～5项，提高教师的业务水平。
2014 年药学系工作思路
王小平
2014年，紧密围绕学校十二五发展规划与各项中心工作，以创新专业人才培养模式为抓手，重点做好以下工作。
1 ．迎评工作
按照学校统一部署，力争完成5月份办学水平评估的本系各项工作。
2 ．组建全国职业技能竞赛队伍
2014年春季开学，我系即成立了2014年全国中药专业技能竞赛集训队，力争国赛成绩有突破。
3. 探索一种人才培养模式
在我系“订单式”人才培养模式改革经验基础上，拟在6月份与上市公司—江西博雅生物制药有限公司进行再次合作，以期为我校2014年的招生、校企合作育人机制的深入探索提供思路。
4 ．建设一个固体制剂仿真车间
建成中药固体制剂模拟车间，将其打造成一个高标准、高水平、融管理和教学功能于一体的药学实验实训中心。这对继续深化专业技能实训教学改革，努力建设一支高素质师资队伍，不断提高人才培养、技术培训和技术服务的能力和水平，满足本校中药及相关专业实训教学及区域中药行业企业岗位培训、职业资格与技术能力等级认证培训需要奠定坚实基础。
5 ．推动一种教学方法改革
利用基于课题项目导向的中药专业实践教学改革研究成果，在本系《中药栽培学》方向试点项目导向教学法，拟在新校区药苑开出一块地，在专业老师指导下，分班级种植药用植物及地间管理，为实践课走出课堂作出尝试。
医疗系2014年工作思路
邓棋卫
一．增加新专业
医疗系现有专业尚不能完全满足需要，2014年将根据学校党委校行政的要求继续开展新专业申报工作。
二．引进新教师
医疗系专业教师紧缺，2014年将继续引进专业教师，并且建设适合教师工作生活的环境，为教师减负，增加教师待遇，留住教师，在生活上关心教师，在事业上支持教师。
三．完成教学水平评估工作
2014年6月，学校将迎接教学评估工作，这是学校大势，医疗系将团结一致，共同努力，整理迎评资料，提高教学质量，力争高质量完成迎评工作。
四．改进并完善系部管理
医疗系管理人员严重不足，行政人员压力较大，医疗系将在2014年工作中提高办事效率，简化办事程序，改善工作作风并积极呼吁，争取校党委校行政的支持，选拔年轻干部，增加办公人员，完善系部管理。
护理系2014年工作思路
江跃华
2014年护理系除完成日常的教学任务和教学管理外，主要做好以下五方面工作：
第一．积极做好迎接省财政资助的护理专业实训中心建设各项准备工作。这项工作需要与实训中心、计财处密切配合完成。
第二．积极完成全校性高等职业院校人才培养工作第二轮评估的各项资料的准备工作。这涉及到每个教师、每个教研室和系部的教学相关资料，并需与招生处、实习就业处等相关部门协作。
第三．认真做好2014年全国职业院校护理专业技能大赛（护理专业高职组）的组织、选拔和训练工作，力争获得好名次。
第四．认真组织护理系教师完成人民卫生出版社出版的国家卫生和计划生育委员会“十二五”规划教材的编写任务。（主编4人、副主编5人、有20名教师参与编写）
第五．在稳定原有护理专业教师队伍的基础上，积极引进优秀教师人才，并组建一支稳定教师队伍。
附属医院2014年工作思路
王建仁
2014年，将继续在校党委行政的领导下，继续以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设，不断增强综合实力和竞争力。
1.将改革发展作为今年医院工作的重点，将住院部建设项目作为今年医院工作的重中之重。力争在2014年底将新临床大楼住院部投入使用。完成符合二甲中医医院标准的规范化消毒供应中心和手术室建设、完善医院网络管理系统与医院信息化管理系统建设，完成中心供氧、中心吸引、传呼系统建设，完成与二甲中医医院相适应的重症监护室建设，为医院业务开展提供重要保障。
2.尽力解决目前门诊部在运转中遇到的困难与难题，更新或添置基本诊疗设备，以满足临床基本需求，提高医疗护理质量，防范医疗纠纷及医疗事故发生；着力改善健康体检中心条件，有条件的情况下设立相对独立的体检区域，更新、改善体检检查设备条件，提供人性化的体检服务，科学配置体检设备，合理设置体检套餐。
3．加快重点学科和特色专科建设，提升医院知名度。
4．继续加强对医技人员培训教育、采取多种形式引进学科带头人、技术骨干和医院发展所需人才。
5．我相信，只要有校党委行政的坚强扶持及关怀，无论采取怎样的形式，附属医院的未来应该美好也应该正常地运行起来。
附属医院党支部2014年工作思路
邓跃华
2013年，我院在校党委和校行政的正确领导下 ，坚持以党的十八大精神为指导，做到“以病中心、以质量为核心、以安全为重心”， 深入开展党的群众路线教育活动工作，；贯彻落实中央“八项规定”精神，紧密联系医院实际，开展医疗服务专项整治工作，切实提高医疗服务质量，全院上下齐心协力、克服困难，实现了医疗业务收入连续6年的正增长，比去年同期增长15.6％，虽然取得了一定的成绩，但面临目前医院的现状，医院的发展还存在资金、人才等等种多的困难，2014年医院如何摆脱困境，如何使医院各项工作能正常快速发展推进，既是学校的中心工作之一，更是医院今年重要工作之一。
一．加强组织领导，强化整改措施
根据学校党委统一布部署安排，进一步强化和落实好各项整改措施，增强“以病人为中心”服务理念，不断提高医疗服务和管理水平。树立全心全意为病人服务的思想，强化自身监管，推行信息公开，公开医疗服务价格、医疗服务信息等，主动接受患者和社会的监督，以创建二级甲等中医医院及五年发展规划为总目标，扎实稳妥开展工作。
二．加强行风建设，落实“九不准” 规定
医院认真贯彻学习2013年国家卫生计生委、国家中医药管理局下发的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》。明确要求院领导、科主要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。并特别强调重点部门重点岗位要警惕预防薄弱环节出现问题。不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”。医院把执行“九不准”纳入年终考核，与科室和个人评先评优挂钩。
三．加大高素质人才引进力度，进一步完善人才递队
医院自2012年10月完成新临床大楼工作搬迁以来，医院的就医环境有了较大改善，门诊就诊病人日益增多，学校领导高度重视医院的发展及高素质专业技术人才引进，多次进行专题调研，研究制定工作方案，扎实推进医院各项工作快速发展。通过多方努力，目前已通过市引人办引进专业学科带头人2人。其他专业骨干巳制定计划分批引进或聘用。
四．加快住院部基本建设，推动医院快速发展
医院将把住院部基本建设作为医院工作的重中之重，举全院之力，力争在2014年底将新临床大楼住院部投入使用。完成符合二甲中医医院规范标准的消毒供应中心、手术室、医院信息化管理、中心供氧、中心吸引、传呼系统、重症监护室的建设，更新及添置住院部如彩超、CT、全自动生化分析仪等必备的基本医疗设备，为医院快速发展打下坚实的基础。
五．加强重点专科建设，坚持中西医结并进
加大力度对我院中医特色—名中医工作室、辨识体检中心、针推中心、西医特色—腔镜外科、眼科、妇产科、整形美容科等重点专科建设，坚持中西医结合，进一步优化人才队伍，做优做强我院专科特色。
新的一年，新的展望，我们决心在在校党委、校行政的坚强领导及大力支持下，团结一致，齐心协力，克服困难，改革创新，为把我院早日建成规模适度、环境和谐、特色明显、功能完善、管理规范的二级甲等中医院而续续努力。
富中药业有限公司2014年工作思路
周铁文
2014年是江西富中药业有限公司关键的一年，五年一度的药品生产GMP认证又要开始了。如果不能通过药品GMP认证公司将面临停产关闭的危险。从去年年底起，公司就一直在为通过新一轮GMP认证做准备工作，但由于资金缺乏，技术人员稀少，公司的GMP认证工作举步维艰。虽然如此，但我们还是满怀信心，尽最大的努力通过GMP认证。下面就简要谈几点工作思路：
1 ．抓好GMP认证准备工作，尽快通过第二轮GMP认证
GMP认证是决定企业生存与发展的大事，公司上下将全力以赴搞好GMP认证准备工作，该投资要投资，该投人要投人，一切事情都要以此为中心。积极与药监部门沟通，积极招聘技术人员，规范药品生产、质量管理制度，加强生产过程和产品检验管理。使企业管理走上规范化、技术化、法制化的正确轨道。
2 ．加强销售队伍的建设，进一步扩大市场
积极引进高素质的营销人员和管理人才，进一步完善销售机制，调动企业销售人员的积极性，不断地把市场占有率从抚州市内扩大到市外，甚至省外。提高公司的盈利能力。争取产品销售再翻翻，市场占有率再上升20%，力争在今年年底扭转公司亏损的局面。
3 ．加强新产品开发，提高市场竞争力
积极扩大精制饮片的生产力度，引进先进设备、先进技术，促进产品的更新换代。做到人有我优，人无我有，打出品牌，提高效益。
4 ．加强技术人员队伍建设，全面提升产品质量
药品生产是高投入、高技术、高风险的产业，公司必须花大力气引进技术人才，改造设备设施，加强产品的质量管理，严格实行GMP全面提升产品质量。否则将会在激烈的市场竞争下被淘汰，会走进恶性循环。不舍得技术、设备的投入，就无高质量的产品，也就无高的经济收入。无高的经济收入，永远是小作坊式的生产，小作坊式的生产就面临着时时被淘汰的危险。
